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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Pflegedienstleitung und sorge fĂĽr optimale Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege Gruppe - moderne ambulante Pflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde Pflege mit Menschlichkeit und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Leitungsaufgaben.
- Andere Informationen: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person als stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL), die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt.
Deine Aufgaben:
- UnterstĂĽtzung der Pflegedienstleitung in der Umsetzung einer umfassenden, qualitativen hochwertigen Versorgung unserer Klienten.
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich unsere Mitarbeiter identifizieren können.
- Vor Ort bei unseren Patienten sein und eine optimale pflegerische und soziale Betreuung der Patienten sicherstellen.
- Neue Entwicklungen aufgreifen und stetig an der Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege arbeiten.
- Sorgen für ein gutes Betriebsklima, in dem alle eine optimale Leistung bringen können.
Was wir uns wĂĽnschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Erfahrung mit Leitungsaufgaben oder eine Ausbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d).
- FĂĽhrerschein Klasse B.
- Engagiert, teamfähig und arbeitest mit Herz und Leidenschaft.
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Humor ist fĂĽr Dich kein Fremdwort.
Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation.
- Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen.
- Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag.
- Strukturiertes Onboarding fĂĽr einen gut begleiteten Start.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe.
- Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team.
- Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern.
- Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven.
- Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4417, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und in Leitungspositionen. Zeige auf, wie du die Qualität der Pflege verbessern konntest und welche Konzepte du erfolgreich umgesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung an. Wir lieben es, wenn Bewerbungen persönlich und einzigartig sind!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der Cosmea Pflege Gruppe vertraut, wie Verlässlichkeit, Respekt und Nähe. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und zu deinen Führungsqualitäten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Pflegequalität eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team bei Cosmea einen hohen Stellenwert hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du ein gutes Betriebsklima fördern kannst und welche Rolle Humor dabei spielt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Perspektiven es für dich gibt, um dich weiterzuentwickeln.
