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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Recruiting-Team und finde die besten Pflegekräfte aus Osteuropa.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege bietet individuelle, hochwertige Pflege mit 16 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Sprachkenntnisse in Kroatisch oder Serbisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Recruiting Osteuropa
Straubing – Vollzeit –
Verstärke unser Team bei Cosmea Pflege – Wo Herz und Fachkompetenz Hand in Hand gehen.
Cosmea Pflege ist eine Gruppe ambulanter Pflegedienste mit derzeit 16 Standorten, überwiegend im Südwesten Deutschlands. Unser Exklusivpflege-Team organisiert eine Rundum-Betreuung zu Hause für Menschen mit erhöhtem Pflegebedarf. Wir legen besonderen Wert auf individuelle, hochwertige Pflege und Betreuung unserer Kunden.
Wir suchen einen engagierten und gut vernetzten Recruiter (m/w/d) der uns dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa für unsere Exklusivpflege zu rekrutieren.
Deine Aufgaben
- Aktive Ansprache von qualifizierten Hilfskräften für den pflegerischen Einsatz in Deutschland
- Erster Ansprechpartner für Bewerber aus Osteuropa
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, um die besten Talente zu gewinnen
- Gewinnung und langfristige Bindung geeigneter Kandidaten für die Cosmea Pflege Gruppe
- Sorgfältige Sichtung und Auswahl von Bewerbungsunterlagen sowie das gesamte Bewerbermanagement
- Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Begleitung und Unterstützung während des Onboarding-Prozesses und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitseinsatzes in Deutschland
- Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung (PDL)
- Unterstützung bei der Personalführung und -Betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um optimale Ergebnisse zu erzielen
Was du mitbringst
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Erfahrung im Recruiting von Pflegekräften aus dem osteuropäischen Raum
Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege sind zwingend erforderlich
Ein starkes Netzwerk aus wertvollen Kontakten zu potenziellen Kandidaten in Osteuropa
Erste Erfahrung im Bewerbermanagement und erste Führungserfahrung sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in der kroatischen oder serbischen Sprache sowie in Deutsch
Was wir dir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Weiter- und Fortbildungen sowie Aufstiegschancen im Unternehmen
- Ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Bist du interessiert? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage dazu bei, eine Pflege zu gestalten, in der Fachkompetenz und Teamwork an erster Stelle stehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 3583!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Recruiting Osteuropa Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Recruiting Osteuropa
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du einen gut vernetzten Recruiter suchst, ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Pflegebranche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Kandidaten kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Kenntnisse in Kroatisch oder Serbisch sowie Deutsch gefordert sind, solltest du in Gesprächen oder bei Networking-Events diese Fähigkeiten hervorheben. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im deutschen Pflegesystem. Ein tiefes Verständnis der Pflegepraxis in Deutschland wird dir helfen, die richtigen Talente zu identifizieren und sie von den Vorteilen einer Anstellung bei Cosmea Pflege zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Pflegebranche relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Soft Skills mitbringst, die für die Teamführung wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Recruiting Osteuropa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cosmea Pflege und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stellvertretenden Teamleitung im Recruiting zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting von Pflegekräften aus Osteuropa und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Netzwerke und Erfahrungen im Bereich Pflege ein und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting von Pflegekräften aus Osteuropa. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du qualifizierte Kandidaten angesprochen und gewonnen hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Betone dein starkes Netzwerk in Osteuropa. Teile, wie du deine Kontakte genutzt hast, um Talente zu rekrutieren und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Kenntnisse der Pflegebranche hervorheben
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege demonstrierst. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Kenntnisse in Kroatisch oder Serbisch sowie Deutsch erforderlich sind, solltest du deine Sprachkenntnisse während des Interviews aktiv einbringen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit Bewerbern aus diesen Ländern effektiv zu kommunizieren.
