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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere ambulante Pflegedienste und gestalte deren Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegegruppe, die Wert auf Verlässlichkeit und Respekt legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Pflege und entwickle Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der ambulanten Pflege und PDL-Schein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d) im Karlsruhe, die mehrere ambulante Pflegedienste operativ und strategisch führt und unser Wachstum mitgestaltet.
DEINE AUFGABEN
- Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
- Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
- Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
- Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
- Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
WAS WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
- Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
- Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
- Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
- Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
- Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4779.
Kontakt: Cosmea Pflege Holding GmbH +49 621 48928888 bewerbung@cosmea-pflege.de
Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, von denen wir nichts wissen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Philosophie der Cosmea Pflege Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der ambulanten Pflege umzusetzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Herausforderung suchst, schau dir unsere offenen Stellen auf der Cosmea Pflege Website an. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel für die Betriebsleitung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Philosophie passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Qualitätsmanagement im Fokus: Da Qualitätsmanagement eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher mit Standards und Vorgaben umgegangen bist. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Cosmea Pflege Gruppe
Mach dich mit den Werten wie Verlässlichkeit, Respekt und Nähe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Qualitätsmanagementfragen vor
Da die Position stark mit dem Qualitätsmanagement verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu SGB V und SGB XI vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Denk daran, wie du eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur gefördert hast und wie du Herausforderungen im Führungsalltag gemeistert hast.
✨Analysiere Kennzahlen und zeige deine strategische Denkweise
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Pflegecontrolling und der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du die Wirtschaftlichkeit bewertet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um das Wachstum der ambulanten Pflegedienste zu unterstützen.