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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze Pflegedienstleitungen für qualitativ hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Cosmea Pflege, ein innovativer Verbund ambulanter Pflegedienste.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, faire Vergütung und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegebranche und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: PDL-Schein, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat. Unsere Gruppe expandiert durch natürliche Wachstumsinitiativen zügig, und es sind mehrere Unternehmensakquisitionen für die kommenden Jahre geplant. Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unserer Standorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Coach für Pflegedienstleitungen (m/w/d). In dieser Rolle begleitest und unterstützt du unsere Pflegedienstleitungen sowohl bei neuen Betriebsübernahmen als auch in bestehenden Teams – mit Fokus auf pflegerische Qualität, stabile Abläufe und eine konsequent digitale Arbeitsweise.
DEINE AUFGABEN
- Coaching und fachliche Begleitung unserer Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
- Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
- Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
- Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
- Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
WAS WIR BIETEN
- Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Aktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens
- Flache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des Unternehmens
- Kultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Qualität der Pflege einsetzt. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung@cosmea-pflege.de
Kontakt: Cosmea Pflege Holding GmbH +49 621 48928888 bewerbung@cosmea-pflege.de
Coach für Pflegedienstleitungen (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding
Kontaktperson:
Cosmea Pflege Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach für Pflegedienstleitungen (m/w/d) im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Coaching und Qualitätsmanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Standards zu heben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach für Pflegedienstleitungen (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Coach für Pflegedienstleitungen bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Qualität in der Pflege verbessern möchtest. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders im Bereich der ambulanten Pflege und Führung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Qualifikationen hervorheben: Vergiss nicht, deinen PDL-Schein und andere relevante Weiterbildungen zu erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, um unsere Pflegedienstleitungen optimal zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege Holding vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Coachs für Pflegedienstleitungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich über die relevanten Gesetze (SGB V / SGB XI) informieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Position ist es wichtig, kommunikationsstark und sozial kompetent zu sein. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Situationen demonstrieren kannst, insbesondere in der Führung und im Coaching von Teams.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.