Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und bringe Lebensfreude in den Alltag der Klienten.
- Unternehmen: Cosmea Pflege – moderne, menschliche ambulante Pflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Ergänzende Hilfen (m/w/d) für die ambulante Pflege in Weinheim - Teilzeit - flexibel.
Cosmea Pflege steht für moderne ambulante Pflege, die zuverlässig unterstützt und dabei eines nie vergisst: Menschlichkeit. Für uns zählt der Mensch. Unsere Werte – Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und echtes Miteinander – leben wir jeden Tag, sowohl in der Pflege als auch im Team. Die Cosmea Pflege Gruppe beschäftigt insgesamt rund 800 Mitarbeitende. An unserem Standort in Weinheim sind aktuell 26 Mitarbeitende tätig. Dort vereinen wir ambulante Pflege mit einer familiären und herzlichen Atmosphäre, um unseren Klientinnen und Klienten eine persönliche und individuelle Versorgung zu ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weinheim suchen wir eine Person als Ergänzende Hilfe (m/w/d), die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt. Starte jetzt auch als Quereinsteiger!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die zuständigen Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten.
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege.
- Du übernimmst leichte pflegerische Tätigkeiten.
- Du gibst Hilfestellung bei der Haushaltsführung (keine Grundreinigung).
- Du sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen.
- Du bist für Menschen da, die dich brauchen und wertschätzen.
Was wir uns wünschen:
- Führerschein Klasse B.
- Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil – aber kein Muss! Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Humor ist für dich kein Fremdwort.
Was wir bieten:
- Eine krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation.
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern.
- MIA App: Moderne Dienstplanung mit klarer Einsicht in Arbeitszeiten, flexibler Wunschdienstgestaltung und einfacher Urlaubsplanung.
- Gemeinsam wachsen – mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und attraktiven Prämien.
- Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten.
- Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag.
- Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe.
- Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven.
Interessiert? Dann freut sich unsere Pflegedienstleitung Herr Alikan Aliev auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 5041.
Kontakt: Cosmea Pflege Weinheim GmbH, +49 6201 16949, WE-Bewerbung@cosmea-pflege.de
Ergänzende Hilfen (m/w/d) für die ambulante Pflege Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding
Die Cosmea Pflege Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne ambulante Pflege mit einem starken Fokus auf Verlässlichkeit, Respekt und Teamarbeit bietet. Mit einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle in der Pflege, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein strukturiertes Onboarding und ein wertschätzendes Miteinander für einen gelungenen Start in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in der Pfalz.
