Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der Schule und sorge für ihre Integration und Wohlbefinden.
- Unternehmen: Cosmea Pflege Gruppe – moderne Pflege mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Familienfreundliche Teilzeit, planbare Arbeitszeiten und keine Ferienarbeit.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch die Pflegedienstleitung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir suchen eine Integrationskraft für Schulbegleitung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein-Oggersheim. Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege und individuelle Begleitung von Menschen in ihrem gewohnten Umfeld. Mit Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und einem starken Miteinander schaffen wir die Grundlage für eine Pflege, die Vertrauen gibt und Lebensqualität erhält.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Arbeit – engagiert, herzlich und professionell. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen jeden Alters die Unterstützung erhalten, die sie brauchen. An unserem Standort in Landau in der Pfalz begleiten wir Kinder und Jugendliche bis zum 21. Lebensjahr in ihrem vertrauten Alltag – ob zu Hause, im Kindergarten oder in der Schule. Dabei steht die individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung stets im Mittelpunkt.
Für die 1:1-Begleitung eines Kindes suchen wir eine liebevolle, zuverlässige und engagierte Integrationskraft für Schulbegleitung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein-Oggersheim | Teilzeit | Mo–Fr.
Deine Aufgaben:
- In der Schulbegleitung sorgst Du dafür, dass unsere Kinder trotz Einschränkung die Schule besuchen können.
- Du unterstützt die soziale und schulische Integration in die Klasse.
- Du gibst Orientierungshilfen auf dem Schulgelände, im Schulhaus oder im Klassenzimmer.
- Du beobachtest das Wohlbefinden des Kindes und bietest emotionale Unterstützung.
- Du sorgst dafür, dass sich das Kind sicher, verstanden und wohlfühlt.
- Du bist Teil eines professionellen Netzwerkes zum Wohl des Kindes.
- Du sorgst dafür, dass alles glatt läuft.
Was wir uns wünschen:
- Du hast bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit: Autismus, ADHS, Trisomie, etc.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
- Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung kleiner Patienten.
- Du hast ein offenes Ohr für Eltern, Lehrer, Erzieher und einen hohen Qualitätsanspruch.
- Du hast das Herz am richtigen Fleck und versorgst Deine Kinder mit Humor, Einfühlungsvermögen und Verstand.
Was du von uns erwarten kannst:
- Unsere Pflegedienstleitung Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle deine Fragen.
- Zum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im Schulalltag.
- Planbare, familienfreundliche Teilzeit-Arbeitszeiten.
- 5 Tage Woche von Montag bis Freitag.
- Keine Arbeitszeit während der Schulferien.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag.
- Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben.
Du möchtest deinen Beruf mit Familie und Freizeit besser vereinbaren? Dann freut sich unsere Pflegedienstleitung Frau Bettina Hahn auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4933, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Kontakt:
Cosmea Pflege BP GmbH
+49 6341 681510
BP-Bewerbung@cosmea-pflege.de
Integrationskraft für Schulbegleitung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein-Oggersheim Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding
Die Cosmea Pflege Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne ambulante Pflege mit einem starken Fokus auf Verlässlichkeit, Respekt und Teamarbeit bietet. Mit einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle in der Pflege, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein strukturiertes Onboarding und ein wertschätzendes Miteinander für einen gelungenen Start in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in der Pfalz.
