1:1 statt Klinikstress – Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderintensivpflege

1:1 statt Klinikstress – Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderintensivpflege

Augsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ein Kind 1:1 mit Herz und Zeit statt Klinikstress.
  • Unternehmen: Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH – einfühlsame Pflege in Augsburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung und echte Beziehungen.
  • Weitere Informationen: Hospitation möglich – lerne uns und die Kinder kennen!
  • Warum dieser Job: Erlebe Pflege neu: menschlich, intensiv und ohne Fließbandgefühl.
  • Qualifikationen: Examen in der Pflege, Humor und Lust auf echte Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderintensivpflege in Augsburg - Vollzeit, Teilzeit - flexibel. Keine Lust mehr auf Klinikstress, Dauerpieper und 15 Patienten gleichzeitig? Denn wird’s Zeit für eine Pflege mit Ruhe, Herz und echter Zeit für Menschen. Bei der Cosmea Intensivpflege Schwaben GmbH kümmerst du dich nicht um „irgendwen“ – sondern um ein einziges Kind. Mit Zeit. Mit Ruhe. Mit Herz.

Für unsere liebevolle 1:1-Versorgung in Augsburg suchen wir eine Kinderkrankenschwester/Pflegefachkraft (m/w/d), die Pflege wieder so leben möchte, wie sie gedacht war: menschlich, intensiv und ohne Fließbandgefühl.

Was dich bei uns erwartet:

  • 1:1 statt 1:15 – volle Aufmerksamkeit für ein Kind, nicht für eine ganze Station
  • Kein hektischer Klinikalltag mehr
  • Feste Versorgung mit Vertrauen und echter Beziehung
  • Arbeiten zuhause, in der Schule/Kita/SVE oder im Nachtdienst
  • Zeit für Pflege und Erlebnisse, statt Dokumentations-Marathon
  • Ein Team, das dich wirklich unterstützt
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
  • Wertschätzung nicht nur auf dem Papier

Was wir uns wünschen:

  • Examen als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
  • Intensiverfahrung oder Basiskurs außerklinische Intensivpflege? Super – aber kein Muss
  • Führerschein Klasse B
  • Humor, Herz und Lust auf echte Pflege

Was wir bieten:

  • Unsere Kinder-PDL Susanne und Carina nehmen sich Zeit für dich: In einem ausführlichen und wertschätzenden Informationsgespräch beantworten sie all deine Fragen. Gerne kannst du uns vorab bei einer Hospitation kennenlernen.
  • Unsere Versorgungen bestehen schon seit vielen Jahren, das bedeutet es herrscht Vertrauen und Sicherheit auf allen Ebenen.
  • Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben.
  • Deine Bedürfnisse zählen: Wir nehmen Rücksicht auf deine persönliche Situation, begegnen dir auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr – fachlich wie menschlich.
  • Und das Wichtigste: Du musst bei uns nicht funktionieren wie eine Maschine. Du darfst Mensch sein. Und genau das macht den Unterschied für unsere Kinder.
  • Unsere Kinder-PDLs Susanne und Carina nehmen sich Zeit für dich – ehrlich, offen und ohne Druck.
  • Hospitation? Jederzeit gerne. Trau dich raus aus dem Klinikalltag!

1:1 statt Klinikstress – Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Cosmea Pflege

Die Cosmea Pflege Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne ambulante Pflege mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit verbindet. In Neustadt an der Weinstraße bieten wir nicht nur eine krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und übertariflicher Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung legt und dir die Zeit gibt, die du für die Pflege deiner Patienten benötigst.

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Kontaktdaten:

Cosmea Pflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 1:1 statt Klinikstress – Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderintensivpflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cosmea Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cosmea Pflege.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cosmea Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1:1 statt Klinikstress – Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen

Examen als Pflegefachfrau/-mann
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Kinderkrankenschwester/-pfleger
Intensiverfahrung
Basiskurs außerklinische Intensivpflege
Führerschein Klasse B
Humor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cosmea Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cosmea Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cosmea Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.