Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite einen Jugendlichen in der 1:1-Kinderintensivpflege und unterstütze ihn im Alltag.
- Unternehmen: Einfühlsames Pflegeunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und individuelle Betreuung.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von ca. 4.500 €, flexibler Dienstplan und keine ständigen Einspringdienste.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch erfahrene PDLs, Hospitation jederzeit möglich.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege ohne Stress und mit Zeit für echte Verbindungen zu deinen Patienten.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege im Raum Friedberg. Du wünschst dir einen Pflegealltag mit mehr Ruhe, Menschlichkeit und echter Verbindung? Dann begleite einen scharfsinnigen Jugendlichen im Rahmen einer festen 1:1-Versorgung im häuslichen Umfeld.
Ein junger Mensch mit Persönlichkeit. Geistig topfit, humorvoll und mit einer Persönlichkeit, die begeistert. Körperlich ist er stark eingeschränkt und benötigt Unterstützung im Alltag. Humor, Gespräche und einen eigenen Kopf bringt er aber definitiv selbst mit.
Für den Nachtdienst suchen wir eine Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), die zuverlässig und aufmerksam durch die Nacht begleitet – gelegentliche Flexibilität für andere Dienste wäre wünschenswert.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei den nächtlichen Bedürfnissen und Aktivitäten
- Sicherheit in der Nacht geben
- Arbeiten in einer ruhigen 1:1-Betreuung
- Vertrauensvolle Begleitung ohne Klinikhektik
Was wir uns wünschen:
- Examen als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Intensiverfahrung oder Basiskurs wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Humor, Empathie und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Monatliches Bruttogehalt von ca. 4.500 € auf Basis einer 40-Stunden-Woche
- Verlässlicher Dienstplan
- Keine ständigen Einspringdienste
- Endlich wieder Zeit für Patienten
- Pflege ohne Fließbandgefühl
- Ohne Dauerstress arbeiten
Unsere Kinder-PDLs Susanne und Carina nehmen sich Zeit für dich: In einem ausführlichen und wertschätzenden Informationsgespräch beantworten sie all deine Fragen. Gerne kannst du uns vorab bei einer Hospitation kennenlernen. Unsere Versorgungen bestehen schon seit vielen Jahren, das bedeutet es herrscht Vertrauen und Sicherheit auf allen Ebenen. Bei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben.
Deine Bedürfnisse zählen: Wir nehmen Rücksicht auf deine persönliche Situation, begegnen dir auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr – fachlich wie menschlich. Und das Wichtigste: Du musst bei uns nicht funktionieren wie eine Maschine. Hier zählt nicht Geschwindigkeit. Hier zählt Verlässlichkeit, Beziehung, Vertrauen und Lebensqualität.
Unsere Kinder-PDLs Susanne und Carina nehmen sich Zeit für dich – ehrlich, offen und ohne Druck. Hospitation? Jederzeit gerne.
#JobMitHerz Begleite einen Jugendlichen, der mit Humor, Persönlichkeit und echtem Charakter begeistert.
1:1 statt Pflege im Akkord – Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege Raum Friedberg Arbeitgeber: Cosmea Pflege
Die Cosmea Pflege Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne ambulante Pflege mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit verbindet. In Neustadt an der Weinstraße bieten wir nicht nur eine krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und übertariflicher Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung legt und dir die Zeit gibt, die du für die Pflege deiner Patienten benötigst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 1:1 statt Pflege im Akkord – Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege Raum Friedberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cosmea Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cosmea Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cosmea Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1:1 statt Pflege im Akkord – Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege Raum Friedberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cosmea Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cosmea Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cosmea Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
