Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) (m/w/d) – Ambulante Pflege | überregional (20 Standorte)

Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) (m/w/d) – Ambulante Pflege | überregional (20 Standorte)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und berate Pflegeteams zur Sicherstellung höchster Pflegequalität an 20 Standorten.
  • Unternehmen: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich ambulanter Pflege mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und teamorientierte Kultur mit gemeinsamen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) (m/w/d) – Ambulante Pflege | überregional (20 Standorte) Mannheim - Vollzeit. Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat. Unsere Gruppe expandiert durch natürliche Wachstumsinitiativen zügig, und es sind mehrere Unternehmensakquisitionen für die kommenden Jahre geplant. Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.

Als Leitung der zentralen Pflegequalität (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards in der Pflege standortübergreifend an all unseren rund 20 Standorten bei unseren Kund:innen gelebt werden – praxisnah, effizient und stets mit Blick auf das Wohl der Menschen, die wir betreuen. Bei Cosmea Pflege verstehen wir Pflegequalität als Zusammenspiel von fachlicher Kompetenz, individueller Betreuung und menschlicher Nähe – mit dem Ziel, dass sich unsere Kund:innen an jedem Standort in ihrem Zuhause bestens versorgt fühlen.

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Beratung: Beratung, Betreuung und fachliche Begleitung der Führungskräfte und Pflegeteams an den Standorten (ca. 20 Standorte) in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.
  • Qualitätsanalyse: Generierung, Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.
  • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der täglichen Versorgung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalitäts- und QM-Prozessen.
  • Optimierung und Standards: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung interner Standards, Leitfäden, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte sowie Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs.
  • Audits und Prüfungen: Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement sowie Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen in enger Abstimmung mit den Standorten.
  • Schulung und Wissenstransfer: Fachliche Beratung und Schulung der Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.
  • Direkte Berichtserstattung an den CEO.

Was bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im Gesundheitswesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien).
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter Arbeit.
  • Reisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach Rolle.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache Hierarchien.
  • Klare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im Arbeitsalltag.
  • Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe.
  • Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team.
  • Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Moderne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützen.
  • Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven.
  • Gute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung.

Dich interessiert die Modernisierung von Pflegebetrieben und du hast Spaß daran Mitarbeiter zu schulen? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: 4519.

Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) (m/w/d) – Ambulante Pflege | überregional (20 Standorte) Arbeitgeber: Cosmea Pflege

Die Cosmea Pflege Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne ambulante Pflege mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit verbindet. In Neustadt an der Weinstraße bieten wir nicht nur eine krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und übertariflicher Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung legt und dir die Zeit gibt, die du für die Pflege deiner Patienten benötigst.

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Kontaktdaten:

Cosmea Pflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) (m/w/d) – Ambulante Pflege | überregional (20 Standorte) erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cosmea Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cosmea Pflege.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cosmea Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) (m/w/d) – Ambulante Pflege | überregional (20 Standorte) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Pflegequalität
Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Qualitätsanalyse
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cosmea Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cosmea Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cosmea Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosmea Pflege vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.