Consultant (Payroll)
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Consultant (Payroll)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Gehaltsabrechnung und Personaladministration, führe Workshops durch und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich um Mensch und Umwelt kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein Level Up Programm für Deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft in einem positiven, nachhaltigen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit HANSALOG VISION ist von Vorteil; wir fördern Deine Weiterbildung durch unser COSMO College.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In Deinem Job: berätst und betreust Du unserer Kunden im Bereich der Gehaltsabrechnung und Personaladministration. unterstützt Du bei der termingerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden. wirkst Du bei der Implementierung von Payroll-Systemen und -Prozessen mit. führst Du Workshops und Schulungen für unsere Kunden und internen Teams durch. optimierst Du bestehende Prozesse zur Steigerung der Effizienz im Bereich Payroll und unterstützt bei der Einführung neuer gesetzlicher Vorschriften und deren Implementierung in die Payroll-Prozesse. erstellst Du Reports und Auswertungen zur laufenden Kontrolle und Verbesserung der Payroll-Prozesse. Für ein \“perfect match\“ brauchst Du: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. fundierte Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung, Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position. sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Payroll-Systemen und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen. Erfahrung mit HANSALOG VISION ist vorteilhaft. ein Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, insbesondere sind Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Auswertungen erwünscht. kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops ist von Vorteil. Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du entscheide st wann und wo , damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam. Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür. Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck. Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.

Consultant (Payroll) Arbeitgeber: COSMO CONSULT AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch unser Level Up Programm und COSMO College fördern wir Deine Karriere aktiv. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, um eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
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Kontaktperson:

COSMO CONSULT AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (Payroll)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Workshops und Schulungen vor, die du leiten könntest. Überlege dir, welche Themen für unsere Kunden besonders relevant sind und wie du diese ansprechend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele von Reports oder Auswertungen vor, die du erstellt hast, um deine Erfahrung im Umgang mit Daten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (Payroll)

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Personalmanagement
Gehaltsabrechnung
Personaladministration
Kenntnisse in Payroll-Systemen
Gesetzliche Bestimmungen im Payroll-Bereich
HANSALOG VISION
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Erstellung von Reports
Auswertungen
Kommunikative Fähigkeiten
Durchführung von Schulungen
Workshops
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe Deine Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration hervor und betone Deine Kenntnisse in Payroll-Systemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Payroll-Prozesse beitragen können.

Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COSMO CONSULT AG vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über Payroll-Systeme demonstrieren

Stelle sicher, dass Du mit den gängigen Payroll-Systemen vertraut bist, insbesondere mit HANSALOG VISION. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen und deren Implementierung in die Payroll-Prozesse zu erläutern.

Kommunikative Fähigkeiten hervorheben

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest Du Beispiele für Deine kommunikativen Fähigkeiten und Deine Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben. Zeige, wie Du Workshops und Schulungen erfolgreich durchgeführt hast.

Analytisches Denken und Struktur betonen

Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Reports und Auswertungen. Erkläre, wie Du bestehende Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.

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