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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere individuelle Lernpfade für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Wir fördern eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Dich weiter und bringe Deine Ideen aktiv ein in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf Dich kann man sich auch über Deinen Aufgabenbereich hinaus verlassen. Du liebst es, Dich weiter zu entwickeln, suchst nach neuen Ideen und bringst diese aktiv ein.
Gestaltest und implementierst Du maßgeschneiderte Lernpfade für Mitarbeitende und Führungskräfte, die individuelle und unternehmensspezifische Anforderungen adressieren. Konzipierst und führst Du Learning & Development (L&D)-Programme durch, z. B. Führungskräftetrainings, Mentoring-Programme und E-Learning-Initiativen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit. Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online.
E-Learning-Designer (m/w/d) Arbeitgeber: COSMO CONSULT Group
Kontaktperson:
COSMO CONSULT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning-Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gestaltung von E-Learning-Programmen konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und in der Personalentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, könntest du im Gespräch gebeten werden, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning-Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. das abgeschlossene Studium und die geforderten Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass Du diese Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Position als E-Learning-Designer darlegst. Betone Deine Erfahrungen in der Gestaltung von Lernpfaden und Deine Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In Deinem Lebenslauf solltest Du relevante Erfahrungen im Bereich Learning & Development (L&D) klar darstellen. Füge Beispiele für durchgeführte Programme oder Projekte hinzu, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COSMO CONSULT Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im E-Learning-Design und wie Du maßgeschneiderte Lernpfade entwickelst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kreativität
Da der Job kreative Ideen erfordert, sei bereit, innovative Ansätze für Lernprogramme zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du aktuelle Trends im E-Learning nutzen kannst, um die Lernenden zu begeistern.
✨Kommuniziere klar in beiden Sprachen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, Deine Gedanken in beiden Sprachen klar und präzise auszudrücken. Dies zeigt nicht nur Deine Sprachfähigkeiten, sondern auch Deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einer positiven und nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
