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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Integrationslösungen auf Azure und coache Entwicklerteams.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen in Wien mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Integrationsarchitekturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Azure-Diensten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Software Architekten für Integrationsarchitekturen. Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung von Integrationslösungen auf Azure und coachen Entwicklerteams. Ein tiefes technisches Wissen in Software Engineering und Azure-Diensten ist erforderlich. Es werden Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative benötigt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsumfeld.
Azure Integration Architect — End-to-End Leader Arbeitgeber: COSMO CONSULT
Kontaktperson:
COSMO CONSULT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Integration Architect — End-to-End Leader
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Azure Integration Architect arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über Azure-Dienste und Integrationsarchitekturen auffrischen. Mach ein paar Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, schicke nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch ein kurzes Projektbeispiel oder eine Fallstudie, die deine Fähigkeiten im Bereich Software Engineering und Azure demonstriert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Integration Architect — End-to-End Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Integrationsarchitekturen durchscheinen.
Technisches Wissen hervorheben: Stelle sicher, dass du dein tiefes technisches Wissen in Software Engineering und Azure-Diensten klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da wir Wert auf gute Kommunikation legen, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Teams oder Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COSMO CONSULT vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Dienste
Mach dich mit den verschiedenen Azure-Diensten vertraut, die für Integrationsarchitekturen relevant sind. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Dienste in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Software Engineering und Integrationslösungen. Übe, deine Denkweise und Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären, um dein tiefes technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da du Entwicklerteams coachen wirst, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere unterstützt oder angeleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Teams motivierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Zeige Interesse an flexiblen Arbeitszeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert.
