Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationskonzepte für Dynamics 365 und Azure, berate Kunden und moderiere Workshops.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Integrationsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3016 - 4350 € pro Monat.
In Deinem Job:
- entwickelst Du Integrationskonzepte und -strategien für Dynamics 365, Dataverse und Azure-Plattformen und berätst Kunden zu Best Practices und Architekturprinzipien.
- begleitest Du die konzeptionelle Integration von Azure- und Dataverse-Lösungen, analysierst Anforderungen und moderierst Workshops zur Lösungsfindung.
- berätst Du zu Datenmanagement und Modellierung (Common Data Model, Master Data Management, Golden Record) und stellst Datenqualität sicher.
- vermittelst Du technische Grundlagen wie REST, OAuth2.0, Event-Driven-Architekturen und Datenbankkonzepte verständlich an Fachbereiche.
- arbeitest Du selbstständig und lösungsorientiert, führst Proof-of-Concepts durch und entwickelst kreative Ansätze für komplexe Integrationsfragen.
Für ein "perfect match" brauchst Du:
- relevante Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entwicklung von Integrationsstrategien und Kenntnisse zu Dynamics 365, Dataverse und Azure-Plattformen.
- solides technisches Verständnis von Software-Engineering-Prinzipien (REST, OAuth2.0, Event-Driven-Architekturen, SQL vs. NoSQL).
- starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen und Workshops zu leiten.
- Organisations- und Koordinationskompetenz, um Integrationsprojekte zwischen Fachbereichen und technischen Teams zu steuern.
- Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, um neue Technologien zu evaluieren und Lösungen selbstständig zu entwickeln.
- sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, und fließende Deutschkenntnisse.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation zwischen 3016 € und 4350 € brutto (Vollzeit) liegt.
Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam.
Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür. Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck. Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Du möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online.
Consultant (Integration) (all genders welcome) Arbeitgeber: COSMO CONSULT
Als Arbeitgeber bietet COSMO nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, den Arbeitsplatz selbst zu wählen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Level Up Programm und die Innovation Challenge sind Beispiele für unser Engagement, Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und gleichzeitig eine positive, nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (Integration) (all genders welcome) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Integration! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (Integration) (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills zu den Integrationsstrategien passen, die wir suchen!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen verstehen, also mach es uns leicht!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COSMO CONSULT vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Dynamics 365, Dataverse und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Integrationsstrategien und im Datenmanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Familie üben, um sicherzustellen, dass du auch Laien überzeugen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Integration von neuen Technologien.
