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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Integrationsarchitekturen und entwickle innovative Lösungen auf Azure.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachse mit uns durch unser Level Up Programm und unsere Innovation Challenge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Integration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Integrationsarchitekturen oder ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Deinem Job: übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für Integrationsarchitekturen, inklusive Security-, Datenmodell- und Schnittstellen-Design sowie Definition von Integrationsmustern (Event-driven, API-first, Microservices). gestaltest Du Integrationslösungen auf Azure, inkl. Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management und AKS, und richtest ALM-, Branching- und CI/CD-Strategien mit Azure DevOps und IaC (Bicep) ein. sorgst Du für die Sicherstellung von Governance und Observability, inkl. RBAC, Policies, Private Endpoints sowie Monitoring mit Application Insights, SEQ und ELK. führst Du Architektur-Reviews und Quality Gates durch, erstellst Standards, Playbooks und technische Dokumentationen (C4/UML, ERD, API Specs). coachst Du Entwickler*innen und Teams, gibst Hands-on Guidance bei komplexen Implementierungen und baust Enablement-Materialien und Lernpfade auf.
Für ein “perfect match” brauchst Du:
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in Integrationsarchitekturen oder ein abgeschlossenes Studium in Software Engineering.
- tiefes technisches Verständnis für Software-Engineering-Prinzipien und Azure-Integrationsservices (Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management).
- Erfahrung mit CI/CD, IaC und Governance (Azure DevOps, Bicep, RBAC, Policies) sowie Observability-Tools.
- starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe technische Themen verständlich darzustellen und Workshops zu leiten.
- Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, um neue Technologien zu evaluieren und Lösungen selbstständig zu entwickeln.
- sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, und fließende Deutschkenntnisse.
Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam. Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck. Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Du möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online.
Software Architect (Integration & Azure / Dynamics 365) (all genders welcome) Arbeitgeber: COSMO CONSULT
Kontaktperson:
COSMO CONSULT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (Integration & Azure / Dynamics 365) (all genders welcome)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Integrationsarchitekturen und Azure-Diensten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Herausforderung siehst, sprich darüber. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (Integration & Azure / Dynamics 365) (all genders welcome)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Architektur sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Integrationsarchitekturen gestaltet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Skills im Fokus: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Azure, CI/CD und Governance klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COSMO CONSULT vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure Functions, Logic Apps und API Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Integrationsarchitekturen entworfen und implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies mit einem Freund oder Kollegen üben, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.