Advanced BI Analyst / Requirements Engineer (m / w / d) – Data & AI in der Versicherungsbranche

Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

DU WILLST ANFORDERUNGEN NICHT NUR ERFASSEN, SONDERN MIT DATEN ECHTE ERKENNTNISSE SCHAFFEN! Dann werde Teil unseres innovativen Teams in der Abteilung Analytics Data & AI und gestalte unsere BI-Zukunft aktiv mit! Als Advanced Business Intelligence Analyst / Requirements Engineer (m / w / d) in unserer Business Intelligence Gruppe, bist Du die Brücke zwischen Business und IT – mit Fokus auf Anforderungsmanagement, Ad-hoc-Analysen, Reporting und datengetriebener Entscheidungsunterstützung.

• End-to-End Verantwortung: Du übernimmst proaktiv die Identifikation, Strukturierung und Dokumentation fachlicher BI-Anforderungen, entwickelst eigenständig tragfähige BI-Konzepte und begleitest deren Umsetzung bis zum Go-Live.
• Business-IT-Schnittstelle: Du übersetzt Geschäftsbedarfe in technische Spezifikationen und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklerteams.
• Ad-hoc-Analysen & Reporting: Du führst eigenständig Analysen durch, erstellst Reports und Dashboards mit Power BI, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und nutzt künstliche Intelligenz zur Generierung neuer Insights.
• Projektunterstützung (klassisch / agil): Du begleitest und übernimmst Verantwortung in BI-Projekten und unterstützt das Portfolio- und Programm-Management.
• Strategische BI-Roadmap: Du gestaltest die Initiative „Next Level BI“ mit – und bringst deine Erfahrung in die strategische Ausrichtung ein.

Das wünschen wir uns

• Studium & Erfahrung: Du hast ein Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im BI-Umfeld mit – idealerweise in der Versicherungs-, Finanz- oder Beratungsbranche.
• Technologiekompetenz: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Power BI, SQL, der Datenmodellierung sowie in modernen BI-Architekturen. Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau von Data-Warehouse-Systemen und in Cloud-Technologien mit. Im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Miro und den Microsoft Office-Produkten bist du sicher und routiniert.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst moderne Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineering – von der Erstellung von User Stories und Use Cases bis zur Modellierung von Prozessen und der Arbeit in agilen Frameworks wie Scrum.
• Analytische Stärke, Daten- & Business-Verständnis: Du erkennst Zusammenhänge in komplexen Datenbeständen, bewertest deren Qualität kritisch und leitest daraus fundierte, strategisch relevante Erkenntnisse ab – stets im Einklang mit den Zielen deiner Stakeholder.
• Soft Skills: Du kommunizierst klar, moderierst souverän und arbeitest strukturiert. Deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich zu einem verlässlichen Partner im Projektumfeld.
• Sprachen: Du hast hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.