Berater (m / w / d) IT-Systeme SAP-Treasury

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Wir suchen Dich als Berater(m / w / d) SAP-Treasury für die Abteilung Financial Systems – SAP Accounting. Du wirst in einem dynamischen Team folgende Themen vorantreiben:

• Du gestaltest initiativ die Themen im Umfeld SAP-Treasury im Kontext der Vermögensbuchhaltung der Generali Deutschland-Gruppe.
• Du optimierst Prozesse und SAP-Systeme im Kontext SAP-Treasury.
• Du arbeitest in Projekten im Finanzumfeld der Generali Deutschland-Gruppe und ggf. auch in Zusammenarbeit mit dem Generali Head Office.
• Du übernimmst den 2nd und 3rd Level Support im Kontext SAP-Treasury.

Das wünschen wir uns

• Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrungen im Kontext SAP-Treasury.
• Erfahrungen mit der SAP-Toolwelt.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

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