Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die regionale POS-Strategie und co-kreire neue Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 900 engagierten Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite an innovativen POS-Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im POS-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
cosnova? Der Name mag neu für Sie sein – aber Sie kennen sicherlich das Wesen unserer Marken und Catrice: Sie sind in mehr als 90 Ländern erhältlich und generieren zusammen einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute gehören wir zu den Top 10 im Bereich Farbkosmetik – dank unserer über 900 engagierten Mitarbeiter weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie jeden Tag unsere Erfolgsgeschichte weiter. Starten Sie Ihr eigenes Kapitel mit uns – bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in ein Arbeitsumfeld ein, das von den Werten eines familiengeführten Unternehmens geprägt und unterstützt wird.
Verantwortlichkeiten:
- Strategie & POS-Entwicklung
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der regionalen POS-Strategie
- Co-Kreation neuer Vertriebs- und POS-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der regionalen Führung
- Sicherstellung des richtigen Gleichgewichts zwischen globalen Standards und lokalen Marktanforderungen
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Förderung nachhaltiger POS-Lösungen
- Markenpräsenz & POS-Exzellenz
- Sicherstellung einer konsistenten und hochwertigen Markenpräsentation am Verkaufsort
- Überwachung der Einhaltung globaler CI- und POS-Richtlinien
- Übersetzung globaler POS-Richtlinien in regionale Standards und umsetzbare Empfehlungen
- Förderung und Austausch von Best Practices in der Region
- Regionale POS-Konzepte & Lösungen
- Entwicklung und Implementierung regionaler Sekundärplatzierungskonzepte (z.B. permanente Bodenständer)
- Weiterentwicklung von Counter- und Regal-Lösungen basierend auf dem Regalsystemansatz
- Gestaltung und Implementierung lokaler POS-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Bewertung neuer POS-Konzepte hinsichtlich Markenwirkung, Machbarkeit und kommerziellem Wert
- Projekt- & Stakeholder-Management
- Agieren als primärer Ansprechpartner für alle regionalen POS-bezogenen Themen
- Leitung und Priorisierung regionaler POS-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Märkten zur kontinuierlichen Optimierung der POS-Ausführung
- Durchführung regelmäßiger Marktbesuche zur Identifizierung von Trends, Herausforderungen und Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung einer effektiven Abstimmung und Kommunikation zwischen regionalen und globalen Stakeholdern
- Zusammenarbeit
- Förderung einer starken Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der internationalen POS-Community.
- POS-Betriebsmanagement
- Sortimentsmanagement
- Verkaufsteams
- Regionale und globale Stakeholder
- Externe Partner und Lieferanten
Sie bringen die Fähigkeiten mit. Wir geben Ihnen den Raum.
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Studien
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing, POS-Management, Visuals, Platzierungen und Einzelhandelsausführung
- Erfahrung im regionalen und/oder internationalen Projektmanagement
- Starkes strategisches und analytisches Denken kombiniert mit einer umsetzungsorientierten Denkweise
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, globale Standardisierung mit lokaler Marktflexibilität in Einklang zu bringen
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Spanischkenntnisse
- Die Fähigkeit zu reisen ist für die Geschäftstätigkeit unerlässlich
Spannende Arbeit. Vorteile, die zählen.
Frisches Obst, Kaffee, Tee, kalte Getränke und eine großartige Cafeteria sind Standard – nur ein kleiner Vorgeschmack auf unsere größeren Vorteile.
Für Ihre Erholung: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erhalten Sie im siebten Jahr mit dem Unternehmen vier Wochen bezahlten Sonderurlaub (Sabbatical).
Für Ihre Zukunft: Nutzen Sie unsere cosnovAcademy mit ihrem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für Ihr Büroleben: Freuen Sie sich auf einen modernen, stilvollen Arbeitsplatz, kostenloses Mittagessen montags und freitags sowie kostenlose Tiefgaragenplätze.
Für jede Lebensphase: betriebliche Altersvorsorge, hauseigenes Fitnessstudio, Jobticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele Teamevents.
Dies sind nur einige unserer Vorteile. Weitere Informationen finden Sie unter: www.cosnova.com/en/career
Bei cosnova schätzen wir Persönlichkeit, Talent und Teamgeist – nicht Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in Englisch oder Deutsch. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Salvatore Perri (Team Lead HR International, +49 6196 76156 1076).
POS Manager LATAM (m/f/d) Arbeitgeber: cosnova GmbH
cosnova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, das von den Werten eines familiengeführten Unternehmens geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die cosnovAcademy, einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Altersvorsorgeplan und einem Fitnessstudio vor Ort, fördert cosnova nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Erfolgsgeschichte eines der führenden Unternehmen im Bereich Farbkosmetik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so POS Manager LATAM (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie cosnova GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei cosnova GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei cosnova GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von cosnova GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS Manager LATAM (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für cosnova GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was cosnova GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von cosnova GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für cosnova GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von cosnova GmbH einfügt.
