Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung in Asien und manage wichtige Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das Schönheit durch innovative Kosmetik fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Key Account Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
We will never stop making everyone feel more beautiful by providing cosmetics, innovation and variety with our brand essence and Catrice .
Join our international team with over 800 employees and help shaping our success story!
As the Senior Key Account Manager (SKAM) for Asia, you will play a pivotal role in expanding our market presence, managing distributor relationships, and executing regional growth strategies. You will act as the primary commercial interface for key markets, ensuring brand alignment, performance excellence, and long-term sustainable growth.
Your job:
- Develop and execute a regional business development strategy aligned with corporate objectives to drive brand performance across Asia
- Create and lead tailored business plans for each market, identifying key growth levers, commercial opportunities, and local challenges
- Own and track commercial performance, including forecasting, budgeting, and reporting on sales KPIs, ensuring data-driven decision-making
- Select, onboard, and manage high-performing distribution partners and key accounts, ensuring excellence in execution and brand representation
- Monitor and analyze market trends, consumer behavior, competitor activity, and sell-out performance to adjust strategies and optimize brand positioning
- Partner with Global and Regional Marketing teams to localize brand campaigns, launches, and go-to-market plans, ensuring cultural relevance and maximum impact
Provide strategic and operational support to partners, including training, trade tools, merchandising guidance, and promotional planning - Lead regular market visits and business reviews with distributors and retail partners; actively represent the brand at industry events, trade shows, and forums
- Ensure compliance with all local legal, ethical, and regulatory requirements across markets
Your profile:
- Minimum 7–10 years of experience in international sales, key account management, or business development in the beauty, FMCG, or consumer goods industry
- Proven track record of driving commercial success in Asian markets
Strong distributor management and negotiation skills - Strategic thinker with hands-on execution abilities and entrepreneurial mindset
Excellent cross-functional collaboration and communication skills - Fluency in English required; other Asian languages are a strong advantage
Willingness to travel regularly within the region
We offer:
- Attractive working environment: Challenging tasks with a lot of creative freedom in a stylish office.
- Team: Kind, motivated colleagues, for whom the idea of teamwork is principal.
- Family business : Owner-managed, acting sustainably, and always at eye level from interns to management.
- Flexibility: Through mobile working and flexible working hours.
- Prospects: Whether onboarding, continuous on-the-job training, job rotation, or internal/external further training measures – everything is possible.
- The classics: 30 days\‘ holiday as well as a freshly prepared lunch, fruit, coffee variety, as well as tea and cold drinks.
- Benefits, benefits, benefits: Company pension scheme, in-house gym, JobTicket, subsidy for childcare costs, and always reasons to celebrate together. Our list is long, so there is bound to be something for you. You can find all our benefits here:
We look forward to receiving your complete job application in English or German. Your contact person for this vacancy is Salvatore Perri (Team Lead HR International, ).
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Senior Key Account Manager Asia Arbeitgeber: cosnova GmbH

Kontaktperson:
cosnova GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager Asia
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Key Account Managers zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den asiatischen Markt und die spezifischen Herausforderungen in der Kosmetikbranche zu demonstrieren. Zeige, dass du die Trends und Verbraucherbedürfnisse in verschiedenen asiatischen Ländern verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und im Key Account Management zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Distributoren zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Produkte und Marketingstrategien von Catrice. Zeige während des Gesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, innovative Ideen zur Markenpositionierung in Asien einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager Asia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Markenessenz und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Key Account Management, insbesondere in der Beauty- oder FMCG-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Erfolg in asiatischen Märkten zu belegen.
Strategische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein strategischer Denker bist. Erkläre, wie du maßgeschneiderte Geschäftspläne entwickelt hast und welche Wachstumshebel du identifiziert hast, um den Markterfolg zu steigern.
Sprich die Sprache der Zielmärkte: Falls du andere asiatische Sprachen sprichst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt deine Fähigkeit, mit verschiedenen Kulturen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und den Markt
Informiere dich gründlich über die Marke Catrice und deren Position im asiatischen Kosmetikmarkt. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Geschäftsentwicklung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Distributoren und Partnern zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens in Asien oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.