Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung in Asien und manage wichtige Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams in einem nachhaltigen Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Key Account Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Client:
cosnova GmbH
Location:
Job Category:
Other
–
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
6db2d665905f
Job Views:
2
Posted:
01.08.2025
Expiry Date:
15.09.2025
col-wide
Job Description:
- Develop and execute a regional business development strategy aligned with corporate objectives to drive brand performance across Asia.
- Create and lead tailored business plans for each market, identifying key growth levers, commercial opportunities, and local challenges.
- Own and track commercial performance, including forecasting, budgeting, and reporting on sales KPIs, ensuring data-driven decision-making.
- Select, onboard, and manage high-performing distribution partners and key accounts, ensuring excellence in execution and brand representation.
- Monitor and analyze market trends, consumer behavior, competitor activity, and sell-out performance to adjust strategies and optimize brand positioning.
- Partner with Global and Regional Marketing teams to localize brand campaigns, launches, and go-to-market plans, ensuring cultural relevance and maximum impact. Provide strategic and operational support to partners, including training, trade tools, merchandising guidance, and promotional planning.
- Lead regular market visits and business reviews with distributors and retail partners; actively represent the brand at industry events, trade shows, and forums.
- Ensure compliance with all local legal, ethical, and regulatory requirements across markets.
Your profile:
- Minimum 7–10 years of experience in international sales, key account management, or business development in the beauty, FMCG, or consumer goods industry.
- Proven track record of driving commercial success in Asian markets. Strong distributor management and negotiation skills.
- Strategic thinker with hands-on execution abilities and entrepreneurial mindset.
- Excellent cross-functional collaboration and communication skills.
- Fluency in English required; other Asian languages are a strong advantage.
- Willingness to travel regularly within the region.
We offer:
- Attractive working environment: Challenging tasks with a lot of creative freedom in a stylish office.
- Team: Kind, motivated colleagues, for whom the idea of teamwork is principal.
- Family business: Owner-managed, acting sustainably, and always at eye level from interns to management.
- Flexibility: Through mobile working and flexible working hours.
- Prospects: Whether onboarding, continuous on-the-job training, job rotation, or internal/external further training measures – everything is possible.
- The classics: 30 days\‘ holiday as well as a freshly prepared lunch, fruit, coffee variety, as well as tea and cold drinks.
- Benefits, benefits, benefits: Company pension scheme, in-house gym, JobTicket, subsidy for childcare costs, and always reasons to celebrate together. Our list is long, so there is bound to be something for you. You can find all our benefits here:
#J-18808-Ljbffr
Senior Key Account Manager Asia (m/f/d) Arbeitgeber: cosnova GmbH

Kontaktperson:
cosnova GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager Asia (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Key Account Managers zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im internationalen Vertrieb und im Management von Schlüsselaccounts verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im asiatischen Kosmetikmarkt. Zeige im Gespräch, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Marke Catrice erfolgreich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Reisen innerhalb Asiens erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst und welche Strategien du zur Anpassung deiner Ansätze an lokale Märkte verwendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager Asia (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Markenessenz und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Key Account Management, insbesondere in der Beauty- oder FMCG-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Erfolg in asiatischen Märkten zu belegen.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du regionale Geschäftsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Beschreibe spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei den Umsatz gesteigert hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Englisch oder Deutsch verfasst ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marktlandschaft
Informiere dich gründlich über die asiatischen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Analysiere aktuelle Trends, Wettbewerber und Verbraucherverhalten, um im Interview fundierte Einblicke geben zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung und Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zeigen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens und hilft dir, festzustellen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.