Team Lead Marketing MENA (m/f/d)

Team Lead Marketing MENA (m/f/d)

Sulzbach Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
cosnova GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Marketingteam für die Marken essence und Catrice im MENA-Raum.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 900 engagierten Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, moderne Büros und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und führe ein kreatives Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

cosnova? Der Name mag neu für Sie sein – aber Sie kennen sicherlich unsere Marken essence und Catrice: Sie sind in mehr als 90 Ländern erhältlich und generieren zusammen einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute gehören wir zu den Top 10 im Bereich Farbkosmetik – dank unserer über 900 engagierten Mitarbeiter weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie jeden Tag unsere Erfolgsgeschichte weiter. Starten Sie Ihr eigenes Kapitel mit uns – bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in ein Arbeitsumfeld ein, das von den Werten eines familiengeführten Unternehmens geprägt und unterstützt wird.

Verantwortlichkeiten:

  • Führen Sie die globale Marken- und Innovationsstrategie für essence und Catrice in der MENA-Region aus und stellen Sie starke lokale Relevanz und kulturelle Passung sicher.
  • Definieren Sie Marktprioritäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und passen Sie Kampagnen, Botschaften und Aktivitäten entsprechend an.
  • Leiten und entwickeln Sie das Marketing-Team in der MENA-Region und treiben Sie Exzellenz in den Bereichen digitales Marketing, Markenkommunikation und Sortimentsanpassung voran.
  • Agieren Sie als zentrale Marketingverantwortliche/r für Distributorenmärkte und stellen Sie Markenkonsistenz und starke Marktreaktionsfähigkeit sicher.
  • Verwalten Sie das regionale Marketingbudget, einschließlich Zuweisung, Leistungsüberwachung und ROI-Optimierung.
  • Überwachen Sie integrierte Kommunikationsaktivitäten über digitale Medien, Influencer-Marketing, PR und Kampagnendurchführung.
  • Steuern Sie die Sortimentsplanung und die Zusammenarbeit im Einzelhandel basierend auf Datenanalysen, Markttrends und Kundenbedürfnissen.
  • Sichern Sie eine starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams und vertreten Sie die MENA-Region in internationalen Marketingforen.

Ihr Profil:

  • 8+ Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in vertriebsgeführten oder partnergeführten internationalen Märkten.
  • Starkes Verständnis für Markenaufbau, digitale Aktivierung und Produktmarketing in kulturell vielfältigen Märkten, insbesondere in der MENA-Region.
  • Erfahrung in der vollständigen Budgetverantwortung und operativen Umsetzung in multi-ländlichen Umgebungen.
  • Praktische Führungspersönlichkeit, die motiviert, entwickelt und die Teamleistung vorantreibt. Mehrere Jahre Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
  • Fließend in Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse aus der MENA-Region sind von Vorteil.

Vorteile:

  • Frisches Obst, Kaffee, Tee, kalte Getränke und eine großartige Cafeteria sind Standard – nur ein kleiner Vorgeschmack auf unsere größeren Vorteile.
  • Für Ihre Erholung: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erhalten Sie im siebten Jahr mit dem Unternehmen vier Wochen bezahlten Sonderurlaub (Sabbatical).
  • Für Ihre Zukunft: Nutzen Sie unsere cosnovaAcademy mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Für Ihr Büroleben: Freuen Sie sich auf einen modernen, stilvollen Arbeitsplatz, kostenloses Mittagessen montags und freitags sowie kostenlose Tiefgaragenplätze.
  • Für jede Lebensphase: Betriebliche Altersvorsorge, hauseigenes Fitnessstudio, Jobticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele Teamevents.

Bei cosnova schätzen wir Persönlichkeit, Talent und Teamgeist – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Team Lead Marketing MENA (m/f/d) Arbeitgeber: cosnova GmbH

cosnova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, ein Sabbatical nach sieben Jahren und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten über die cosnovAcademy. Die moderne Büroumgebung in einem familiengeführten Unternehmen fördert Teamgeist und Kreativität, während flexible Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

cosnova GmbH

Kontaktdaten:

cosnova GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Marketing MENA (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei cosnova kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marken essence und Catrice genau studierst. Verstehe ihre Werte und Strategien, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie deine Ideen und Erfahrungen perfekt zu ihrer Vision passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Bei cosnova suchen sie nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch das Team inspiriert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die cosnova bietet. Das zeigt dein echtes Interesse an der Firma.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Marketing MENA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Markenaufbau
Digitale Aktivierung
Produktmarketing
Budgetverwaltung
Teamführung
Leistungsmanagement
Kulturelle Sensibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Marketing und die MENA-Region in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Erfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova GmbH vorbereitet

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit den Marken essence und Catrice vertraut. Schau dir ihre Marketingstrategien, Kampagnen und die Zielgruppen an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marken und deren Werte verstehst, kannst du besser argumentieren, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position bei cosnova zutreffen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Rolle einen starken Fokus auf den MENA-Raum hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Kenntnisse über kulturelle Unterschiede und Markttrends in dieser Region zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und der Teamdynamik interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im MENA-Markt oder zur Zusammenarbeit mit globalen Teams können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig wertvolle Informationen zu sammeln.