Digital Marketing & Growth Manager, Asia (m/f/d) in Sulzbach

Digital Marketing & Growth Manager, Asia (m/f/d) in Sulzbach

Sulzbach Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere eine digitale Marketingstrategie für die Region, basierend auf globalen Zielen.
  • Unternehmen: cosnova GmbH, ein führendes Unternehmen in der Farbkosmetik mit über 900 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL- oder Marketingstudium und mehrjährige Erfahrung in der Marketingkommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

  • cosnova Gmb H
  • Limespark
  • Work experience
  • Marketing / Communication / Editing

• Unlimited cosnova?

  • The name might be new to you – but you certainly know our brands essence and
  • Catrice : they are available in more then

90 countries and together generate annual sales of around 1 billion euros.

Today, we rank among the Top 10 in colour cosmetics – thanks to our 900+ dedicated employees worldwide.

With passion and creativity, they continue to write our success story every day.

Start your own chapter with us – bring your ideas and skills to an working environment shaped and supported by the values of a family-owned company.

Fulfilling responsibilities. A team that inspires.

  • Strategic Leadership
  • Develop and steer a holistic digital-first regional marketing strategy for the region, aligned with cosnova’s global objectives & local nuances.
  • Analyze market dynamics, consumer trends, and competitive activities to inform strategy.
  • Act as the regional voice back to HQ — contributing learnings, insights, and innovations to global frameworks.
  • Operational Excellence
  • Lead end-to-end execution of multi-channel campaigns across social media, Influencer Marketing, Paid Media, PR and BTL.
  • Manage agencies, platforms, and distributors to ensure high-quality delivery and brand consistency.
  • Track KPIs and budgets, ensuring accountability and performance optimization across all channels.
  • Localize and adapt global content, tools, and strategies for cultural relevance and maximum impact.
  • Develop and execute regional campaigns considering regional needs and relevant touchpoints.
  • Plan and execute regional shoots for regional social media channels and regional campaigns.
  • Category Building
  • Pilot innovative formats, new platform features, and AI tools to accelerate growth.
  • Support direct customers and distributors with consulting, steering, and operational best practices.
  • Social Media
  • Develop and implement a regionally relevant social media strategy, based on global direction and platform best practices.
  • Own channel management (e. g. Instagram, Snapchat), including content planning, localization of global content, publishing, community engagement, and analytics.
  • Identify regional trends and behaviors to refine strategy and increase engagement.
  • Influencer Marketing
  • Define and execute the regional influencer marketing strategy in alignment with brand tone, relevance, and cultural fit.
  • Select and manage creator partnerships, send-outs, and activation formats tailored to the region’s audiences.
  • Track KPIs such as reach, engagement, conversions, and brand lift — optimizing activations accordingly.
  • Paid Media
  • Define and execute the regional media strategy in alignment with brand tone, relevance, and cultural fit.
  • Operationally lead the planning and execution of Paid and Retail Media campaigns across the funnel.
  • Localize and apply global channel strategies, media frameworks, and playbooks for platforms like Meta, Tik Tok, and Google.
  • Create campaign assets considering the needs of relevant platforms.
  • Align media KPIs with business goals and continuously optimize to drive performance, efficiency, and brand impact.
  • PR
  • Develop and implement Brand PR strategy for the region.
  • Develop all content formats and press materials of the brands.

You bring the skills. We give you the space.

  • You have completed a BWL, marketing degree or comparable academic qualification successfully
  • You have several years of professional experience in Marketing Communication
  • You’re a talented organizer and have very good project management skills
  • You have very good communication skills
  • You have a confident, convincing behaviour
  • You are a team-oriented personality, open-minded with high flexibility for change
  • You have strong conceptual, creative and lateral thinking skills
  • Very good knowledge of English, German and other languages are a plus

Exciting work. Benefits that matter.

Fresh fruit, coffee, tea, cold drinks and a great cafeteria are standard – just a small taste of our bigger benefits.

  • For your rest: in addition to 30 vacation days per year, you will receive four weeks of paid special leave (sabbatical) in your seventh year with the company.
  • For your future: take advantage of our cosnov Academy with its wide range of training opportunities.
  • For your office life: look forward to a modern, stylish workplace, free lunch on Mondays and Fridays, and complimentary underground parking.
  • For every stage of life: company pension plan, in-house gym, job ticket, subsidy for childcare costs, and many team events.
  • This is just a few of our benefits. Check out the rest at: www. cosnova. com/en/career

At cosnova, we value personality, talent and team spirit – not age, origin, gender, skin colour, religion, disability or sexual orientation.

We look forward to receiving your complete job application in English or German.

Your contact person for this vacancy is Salvatore Perri (Team Lead HR International, +49 6196 76156 1076).

  • Salvatore Perri
  • Team Lead HR International
  • +49 6196 76156 1076
  • #J-18808-Ljbffr

Digital Marketing & Growth Manager, Asia (m/f/d) in Sulzbach Arbeitgeber: cosnova Italia

Die cosnova GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und stilvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, ein Sabbatical nach sieben Jahren und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die cosnovAcademy. Unsere familiengeprägte Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, sei es durch betriebliche Altersvorsorge, ein Fitnessstudio vor Ort oder Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten.

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Kontaktdaten:

cosnova Italia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing & Growth Manager, Asia (m/f/d) in Sulzbach erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie cosnova Italia.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei cosnova Italia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei cosnova Italia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von cosnova Italia beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Growth Manager, Asia (m/f/d) in Sulzbach mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Marktanalyse
Kampagnenmanagement
Social Media Strategie
Influencer Marketing
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für cosnova Italia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was cosnova Italia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova Italia vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von cosnova Italia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für cosnova Italia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von cosnova Italia einfügt.