Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die POS-Strategie für die Region LATAM.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 900 engagierten Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Team-Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite an innovativen POS-Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im POS-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
- cosnova GmbH
- Limespark
- Published: 2026-08-14
cosnova? The name might be new to you – but you certainly know our brands essence and Catrice: they are available in more then 90 countries and together generate annual sales of around 1 billion euros. Today, we rank among the Top 10 in colour cosmetics – thanks to our 900+ dedicated employees worldwide. With passion and creativity, they continue to write our success story every day.
Start your own chapter with us – bring your ideas and skills to an working environment shaped and supported by the values of a family-owned company.
Fulfilling responsibilities. A team that inspires.
Strategy & POS Development
- Develop and continuously enhance the regional POS strategy
- Co-create new distribution and POS concepts in close collaboration with Sales and regional leadership
- Ensure the right balance between global standards and local market requirements
- Identify optimization opportunities and drive sustainable POS solutions
Brand Presence & POS Excellence
- Ensure a consistent and high-quality brand presentation at the point of sale
- Safeguard compliance with global CI and POS guidelines
- Translate global POS guidelines into regional standards and actionable recommendations
- Promote and share best practices across the region
Regional POS Concepts & Solutions
- Develop and implement regional secondary placement concepts (e.g., permanent floor stands)
- Further develop counter and shelf solutions based on the shelf system approach
- Design and implement local POS solutions in close collaboration with relevant stakeholders
- Evaluate new POS concepts with regard to brand impact, feasibility, and commercial value
Project & Stakeholder Management
- Act as the primary point of contact for all regional POS-related topics
- Lead and prioritize regional POS projects
- Work closely with local markets to continuously optimize POS execution
- Conduct regular market visits to identify trends, challenges, and improvement opportunities
- Ensure effective alignment and communication between regional and global stakeholders
Collaboration
Foster strong alignment and collaboration within the international POS community.
Work Closely With
- POS Operations Management
- Assortment Management
- Sales Teams
- Regional and Global Stakeholders
- External Partners and Suppliers
You bring the skills. We give you the space.
- Graduation in Business Administration or equal studies
- 3-5 years working experience in Trade Marketing, POS Management, Visuals, Placements and Retail Execution
- Experience in regional and/or international project management
- Strong strategic and analytical thinking combined with a hands-on execution mindset
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Ability to balance global standardization with local market flexibility
- Structured, proactive, and solution-oriented way of working
- Good Spanish language skills
- The ability to travel for business is essential
Exciting work. Benefits that matter.
Fresh fruit, coffee, tea, cold drinks and a great cafeteria are standard – just a small taste of our bigger benefits.
- For your rest: in addition to 30 vacation days per year, you will receive four weeks of paid special leave (sabbatical) in your seventh year with the company.
- For your future: take advantage of our cosnovAcademy with its wide range of training opportunities.
- For your office life: look forward to a modern, stylish workplace, free lunch on Mondays and Fridays, and complimentary underground parking.
- For every stage of life: company pension plan, in-house gym, job ticket, subsidy for childcare costs, and many team events.
This is just a few of our benefits. Check out the rest at: www.cosnova.com/en/career
At cosnova, we value personality, talent and team spirit – not age, origin, gender, skin colour, religion, disability or sexual orientation.
Your contact person for this vacancy is Salvatore Perri (Team Lead HR International, +49 6196 76156 1076).
- Salvatore Perri
- Team Lead HR International
- +49 6196 76156 1076
#J-18808-Ljbffr
POS Manager LATAM (m/f/d) Arbeitgeber: cosnova USA Inc.
Die cosnova GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, ein Sabbatical nach sieben Jahren und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten über die cosnovAcademy. Mit einem modernen Arbeitsplatz, kostenlosem Mittagessen an bestimmten Tagen und einer starken Teamkultur fördert cosnova die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf Vielfalt und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so POS Manager LATAM (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie cosnova USA Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an cosnova USA Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von cosnova USA Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei cosnova USA Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS Manager LATAM (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei cosnova USA Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei cosnova USA Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova USA Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!