Content Manager & Website Admin (m/w/d)

Content Manager & Website Admin (m/w/d)

Sulzbach Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
cosnova

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Inhalte und manage unsere Website im dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Kosmetikbranche mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, kostenlose Snacks und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in ein innovatives Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

cosnova? Der Name ist Dir vielleicht noch neu, doch unsere Marken essence und Catrice kennst Du ganz bestimmt: Sie sind in rund 90 Ländern erhältlich und erzielen gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute zählen wir zu den Top 5 im Bereich der dekorativen Kosmetik und das verdanken wir mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag weiter. Starte Dein eigenes Kapitel bei uns und bring Deine Ideen in ein Umfeld ein, das von den Werten eines Familienunternehmens getragen wird.

Aufgaben, die begeistern:

  • Pflege, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten im Content-Management-System (CMS)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen innerhalb des CMS
  • Verwaltung und Qualitätssicherung des Preisimports sowie weiterer Produktdaten sowie Steuerung von Übersetzungsprozessen
  • Bearbeitung und Abstimmung von Anforderungen aus internationalen Märkten und Fachbereichen
  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätskontrollen für Inhalte und Funktionen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards und Corporate Identity
  • Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Entwicklerteams

Du hast die Skills. Wir geben Dir den Raum dafür:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Content Management, Website Management oder Digital Marketing
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Prozessen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein spannender Job. Und Benefits, die überzeugen:

  • Ein Obstkorb, gratis Kaffee, Tee, Kaltgetränke und eine gute Kantine sind längst Standard, gehören aber selbstverständlich zu unserem umfangreichen Benefit-Paket.
  • Für die Erholung: neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erwarten Dich im siebten Jahr zusätzlich vier Wochen bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical)
  • Für die Zukunft: profitiere von unserer cosnovAcademy mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
  • Für das Büro: es erwarten Dich ein modernes, stylisches Büro, gratis Mittagessen am Montag und Freitag sowie kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
  • Für jede Lebenslage: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele gemeinsame Events.

Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Freu Dich auf ein diverses Umfeld. Bei cosnova zählen Persönlichkeit, Talent und Teamgeist – nicht Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Kontakt für diese Position ist Louisa Stillger (Senior HR Manager, +49 6196 76156 1064).

cosnova

Kontaktdaten:

cosnova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager & Website Admin (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie cosnova.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei cosnova ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei cosnova könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von cosnova beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager & Website Admin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Management-Systeme (CMS)
Digital Marketing
Qualitätssicherung
Fehleranalysen
Analytisches Denkvermögen
Optimierungspotenziale identifizieren
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für cosnova:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was cosnova einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von cosnova einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für cosnova relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von cosnova einfügt.