Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere digitale Marketingstrategien für die MENA-Region.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Farbkosmetik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, kostenlose Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Fitnessstudio und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingkommunikation und ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
cosnova? Der Name mag neu für Sie sein – aber Sie kennen sicherlich das Wesen unserer Marken und Catrice: Sie sind in mehr als 90 Ländern erhältlich und generieren zusammen einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute gehören wir zu den Top 10 im Bereich Farbkosmetik – dank unserer über 900 engagierten Mitarbeiter weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie jeden Tag unsere Erfolgsgeschichte weiter. Starten Sie Ihr eigenes Kapitel mit uns – bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in ein Arbeitsumfeld ein, das von den Werten eines familiengeführten Unternehmens geprägt und unterstützt wird.
Strategische Führung
- Entwickeln und steuern Sie eine ganzheitliche digitale Marketingstrategie für die Region, die mit den globalen Zielen von cosnova und lokalen Nuancen übereinstimmt.
- Analysieren Sie Marktdynamiken, Verbrauchertrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Informationsgewinnung für die Strategie.
- Agieren Sie als regionale Stimme zurück zum HQ – indem Sie Erkenntnisse, Einsichten und Innovationen zu globalen Rahmenbedingungen beitragen.
Betriebliche Exzellenz
- Leiten Sie die End-to-End-Ausführung von Multi-Channel-Kampagnen über soziale Medien, Influencer-Marketing, bezahlte Medien, PR und BTL.
- Verwalten Sie Agenturen, Plattformen und Distributoren, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und Marken-Konsistenz sicherzustellen.
- Verfolgen Sie KPIs und Budgets, um Verantwortung und Leistungsoptimierung über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Lokalisieren und passen Sie globale Inhalte, Tools und Strategien für kulturelle Relevanz und maximale Wirkung an.
- Entwickeln und führen Sie regionale Kampagnen unter Berücksichtigung regionaler Bedürfnisse und relevanter Berührungspunkte durch.
- Planen und führen Sie regionale Shootings für regionale Social-Media-Kanäle und regionale Kampagnen durch.
Kategorieaufbau
- Pilotieren Sie innovative Formate, neue Plattformfunktionen und KI-Tools zur Beschleunigung des Wachstums.
- Unterstützen Sie direkte Kunden und Distributoren mit Beratung, Steuerung und bewährten betrieblichen Praktiken.
1. Soziale Medien
- Entwickeln und implementieren Sie eine regional relevante Social-Media-Strategie, basierend auf globalen Richtungen und besten Praktiken der Plattform.
- Übernehmen Sie das Kanalmanagement (z.B. Instagram, Snapchat), einschließlich Inhaltsplanung, Lokalisierung globaler Inhalte, Veröffentlichung, Community-Engagement und Analytik.
- Identifizieren Sie regionale Trends und Verhaltensweisen, um die Strategie zu verfeinern und das Engagement zu erhöhen.
2. Influencer-Marketing
- Definieren und führen Sie die regionale Influencer-Marketing-Strategie in Übereinstimmung mit dem Markenton, der Relevanz und der kulturellen Passung aus.
- Wählen und verwalten Sie Creator-Partnerschaften, Send-outs und Aktivierungsformate, die auf die Zielgruppen der Region zugeschnitten sind.
- Verfolgen Sie KPIs wie Reichweite, Engagement, Konversionen und Markenlift – und optimieren Sie die Aktivierungen entsprechend.
3. Bezahlte Medien
- Definieren und führen Sie die regionale Medienstrategie in Übereinstimmung mit dem Markenton, der Relevanz und der kulturellen Passung aus.
- Leiten Sie operativ die Planung und Ausführung von bezahlten und Einzelhandelsmedienkampagnen über den gesamten Trichter.
- Lokalisieren und wenden Sie globale Kanalstrategien, Medienrahmen und Handbücher für Plattformen wie Meta, TikTok und Google an.
- Erstellen Sie Kampagnenassets unter Berücksichtigung der Bedürfnisse relevanter Plattformen.
- Stimmen Sie Medien-KPIs mit den Geschäftszielen ab und optimieren Sie kontinuierlich, um Leistung, Effizienz und Markenimpact zu steigern.
4. PR
- Entwickeln und implementieren Sie die PR-Strategie für die Marke in der Region.
- Entwickeln Sie alle Inhaltsformate und Presseunterlagen der Marken.
Sie bringen die Fähigkeiten mit. Wir geben Ihnen den Raum.
- Sie haben ein BWL-, Marketingstudium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Marketingkommunikation.
- Sie sind ein talentierter Organisator und verfügen über sehr gute Projektmanagementfähigkeiten.
- Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben ein selbstbewusstes, überzeugendes Verhalten.
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, aufgeschlossen und flexibel für Veränderungen.
- Sie verfügen über starke konzeptionelle, kreative und laterale Denkfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch, Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil.
Spannende Arbeit. Vorteile, die zählen.
- Frisches Obst, Kaffee, Tee, Kaltgetränke und eine großartige Kantine sind Standard – nur ein kleiner Vorgeschmack auf unsere größeren Vorteile.
- Für Ihre Erholung: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erhalten Sie im siebten Jahr zusätzlich vier Wochen bezahlten Sonderurlaub (Sabbatical).
- Für Ihre Zukunft: Nutzen Sie unsere cosnovAcademy mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Für Ihr Büroleben: Freuen Sie sich auf einen modernen, stilvollen Arbeitsplatz, kostenloses Mittagessen montags und freitags sowie kostenlose Tiefgaragenparkplätze.
- Für jede Lebenslage: Betriebliche Altersvorsorge, Inhouse-Fitnessstudio, Jobticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele Teamevents.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in Englisch oder Deutsch. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Salvatore Perri (Team Lead HR International, +49 6196 76156 1076).
Digital Marketing & Growth Manager MENA Arbeitgeber: Cosnova
Bei cosnova erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von den Werten eines Familienunternehmens geprägt ist. Mit über 30 Urlaubstagen, einer umfangreichen cosnovAcademy für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zahlreichen weiteren Benefits wie einem modernen Büro und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Team voranzutreiben. Hier zählt nicht nur Deine Expertise, sondern auch Deine Persönlichkeit – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Zukunft der dekorativen Kosmetik mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing & Growth Manager MENA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cosnova.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cosnova ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cosnova könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cosnova beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Growth Manager MENA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cosnova:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cosnova einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosnova vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cosnova einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cosnova relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cosnova einfügt.
