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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Medienstrategie und entwickle innovative Standards für Medienexzellenz.
- Arbeitgeber: cosnova, ein führendes Unternehmen in der Farbkosmetik mit über 900 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und arbeite mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 8–12 Jahre Erfahrung in Medienstrategie und nachweisliche Erfolge in internationalen Organisationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
cosnova? Der Name mag neu für Sie sein – aber Sie kennen sicherlich unsere Marken essence und Catrice: Sie sind in mehr als 90 Ländern erhältlich und generieren zusammen einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute gehören wir zu den Top 10 im Bereich Farbkosmetik – dank unserer über 900 engagierten Mitarbeiter weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie jeden Tag unsere Erfolgsgeschichte.
Ihre Mission
Als Global Media Lead sind Sie der erfahrene Fachexperte, der verantwortlich ist für das Design, die Kodifizierung und die Skalierung unseres Global Media Operating Systems (GMOS). Sie besitzen das strukturelle Rückgrat der globalen Medienexzellenz – einschließlich Rahmenbedingungen, Investitionsprinzipien, KPI-Standards, Inkrementalitätssystemen und Hub-Governance. Diese Rolle folgt einer Expertenlaufbahn: Einfluss wird durch Tiefe des Fachwissens und strategische Autorität anstelle von direkter Personalführung ausgeübt.
Fulfilling responsibilities. A team that inspires.
- Strategisch entwickeln und skalieren des Global Media Operating Systems (GMOS) als einheitliches Betriebsmodell über Märkte hinweg
- Klare Investitionsprinzipien, Kanalrollen und Entscheidungslogik definieren, um eine effiziente Budgetzuweisung sicherzustellen
- Eine globale KPI-Taxonomie einschließlich Berichtsstandards und Leistungsleitplanken besitzen und entwickeln
- Inkrementalitätstest-Rahmen gestalten und steuern, um nachhaltige ROI-Verbesserungen voranzutreiben
- Plattform-AI, kreative AI und kausale AI systematisch in Medienstandards und -prozesse einbetten
- Ein strukturiertes Priorisierungsframework für AI-Anwendungsfälle in enger Zusammenarbeit mit MarTech/GenAI und AI Enablement entwickeln
- Strukturierte Medienaudits und QBRs durchführen, um Qualität und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
- Best Practices über Märkte hinweg identifizieren, standardisieren und skalieren
- Globale Governance-Standards, SLAs und Eskalationsprozesse mit Agenturpartnern definieren
- Effizienz und Klarheit zwischen globalen, Hub- und lokalen Ebenen stärken
Sie bringen die Fähigkeiten mit. Wir geben Ihnen den Raum.
- 8–12+ Jahre Erfahrung in Medienstrategie, Medieneffektivität oder globaler Mediengovernance
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau skalierbarer Rahmenbedingungen innerhalb komplexer internationaler Multi-Markt-Organisationen
- Tiefe Expertise in Messung, ROI-Methoden, Inkrementalität und datengestützter Entscheidungsfindung
- Starke analytische, strukturelle und konzeptionelle Denkfähigkeiten
- Fähigkeit, Komplexität in klare, umsetzbare Standards zu übersetzen
- Hohe Glaubwürdigkeit bei Agenturen, regionalen Führungskräften und leitenden Stakeholdern
- Komfortabel im Einfluss ohne formale Autorität
- AI-affin, neugierig und zukunftsorientiert in aufkommenden Entdeckungsecosystemen
- Strategische Denkweise kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung
Spannende Arbeit. Vorteile, die zählen.
Frisches Obst, Kaffee, Tee, kalte Getränke und eine großartige Cafeteria sind Standard – nur ein kleiner Vorgeschmack auf unsere größeren Vorteile. Für Ihre Erholung: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erhalten Sie im siebten Jahr mit dem Unternehmen vier Wochen bezahlten Sonderurlaub (Sabbatical). Für Ihre Zukunft: Nutzen Sie unsere cosnovaAcademy mit ihrem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Ihr Büroleben: Freuen Sie sich auf einen modernen, stilvollen Arbeitsplatz, kostenloses Mittagessen montags und freitags sowie kostenlose Tiefgaragenparkplätze. Für jede Lebensphase: betriebliche Altersvorsorge, hauseigenes Fitnessstudio, Jobticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele Teamevents. Dies sind nur einige unserer Vorteile. Schauen Sie sich den Rest an: Bei cosnova schätzen wir Persönlichkeit, Talent und Teamgeist – nicht Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in Englisch oder Deutsch. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Louisa Stillger (Organizational Development & HR Manager).
Global Media Lead (m/f/d) Arbeitgeber: cosnova
Kontaktperson:
cosnova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Media Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deinem Netzwerk.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Media Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen einfach und verständlich darstellst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Global Media Lead passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosnova vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von cosnova vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Medienstrategie und Governance demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die in der Position zu erwarten sind.
✨Zeige deine AI-Kompetenz
Da die Rolle einen Fokus auf AI hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen und wie du sie in die Medienstrategien integrieren würdest.