MarTech Engineer (m/f/d)

cosnova? Der Name mag Ihnen neu sein – aber Sie kennen sicherlich unsere Marken essence und Catrice: Sie sind in mehr als 90 Ländern erhältlich und generieren zusammen einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute gehören wir zu den Top 10 im Bereich Farbkosmetik – dank unserer über 900 engagierten Mitarbeiter weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie jeden Tag unsere Erfolgsgeschichte weiter. Starten Sie Ihr eigenes Kapitel mit uns – bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in ein Arbeitsumfeld ein, das von den Werten eines familiengeführten Unternehmens geprägt und unterstützt wird.

Als (Senior) MarTech Engineer (m/w/d) bilden Sie das technische Rückgrat unserer gesamten MarTech-Landschaft. Sie übernehmen die Verantwortung für die Backstage-Schicht unseres intelligenten Marketing-Stacks und stellen sicher, dass Daten, Systeme, Workflows und Integrationen stabil, sauber und skalierbar laufen. Sie sind ein wahrer „Marketing-Technologe“ – bauen Lösungen, ermöglichen Teams und beheben Probleme. Sie arbeiten eng mit CRM, Web, Analytics, Enablement und IT zusammen, um unsere Marketingorganisation von fragmentiert in automatisiert, integrierbar und intelligent zu transformieren.

• Operational Stability & Evolution

• Übernehmen Sie die Verantwortung für Integrationen zwischen CDP, CRM, DAM, CMS, PIM, Social, Analytics und anderen Tools.
• Richten Sie Events, Tags, Trigger und Schnittstellen ein, warten und optimieren Sie diese.
• Stellen Sie zuverlässige Datenflüsse sicher und unterstützen Sie die Ursachenanalyse und Problemlösung.
• Arbeiten Sie mit der IT an Architektur, Sicherheit, Schnittstellen und Hosting zusammen.

• Implementieren Sie technische Anwendungsfälle für CRM, Social, Web, Content & Paid.
• Legt die technische Grundlage für Personalisierung und Segmentierung.

• Garantieren Sie Datenqualität, Duplikation, Tagging und Tracking-Standards.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für technische Handbücher, Dokumentation und QA-Prozesse.
• Tragen Sie zum Marketing-Datenmodell in der Integrationsschicht bei.

• Unterstützen Sie die wichtigsten Plattformoperationen gemeinsam mit IT und Beschaffung.
• Helfen Sie bei Tool-Audits, Evaluierungsprozessen und Effizienzanalysen.

• Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für Marketingteams (HQ, Hubs, internationale Tochtergesellschaften).
• Erstellen Sie Richtlinien und technische Schulungen zusammen mit dem Enablement-Team.

• 4–7+ Jahre Erfahrung in MarTech-Operationen, Marketing Engineering, MOPs oder Digital Technology.
• Starkes technisches Verständnis von APIs, Webhooks und Event/Tagging-Architekturen.
• Praktische Erfahrung mit CDP, CRM, CMS, DAM, PIM und Marketing-Automatisierungssystemen.
• Gutes Verständnis von Datenmodellen; SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Strukturierte, analytische und pragmatische Denkweise.
• Sicherheit im Erklären komplexer Systeme.
• Freude an der Zusammenarbeit über Teams hinweg und Unterstützung technischer Schulungen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Frische Früchte, Kaffee, Tee, kalte Getränke und eine großartige Cafeteria sind Standard – nur ein kleiner Vorgeschmack auf unsere größeren Vorteile. Für Ihre Erholung: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erhalten Sie im siebten Jahr mit dem Unternehmen vier Wochen bezahlten Sonderurlaub (Sabbatical). Für Ihre Zukunft: Nutzen Sie unsere cosnovaAcademy mit ihrem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Ihr Büroleben: Freuen Sie sich auf einen modernen, stilvollen Arbeitsplatz, kostenloses Mittagessen montags und freitags sowie kostenlose Tiefgaragenplätze. Für jede Lebensphase: betriebliche Altersvorsorge, hauseigenes Fitnessstudio, Jobticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele Teamevents. Dies sind nur einige unserer Vorteile. Schauen Sie sich den Rest an unter: Bei cosnova schätzen wir Persönlichkeit, Talent und Teamgeist – nicht Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in Englisch oder Deutsch. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Louisa Stillger (Organizational Development & HR Manager).