Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Servern, Netzwerken und IT-Security sowie Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und sicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Systemadministrator und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Wenig Reisetätigkeit und umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
- Installation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
- Eigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-Richtlinien und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
- Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
- Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
- Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
- Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Home-Office-Ausstattung
- Kostenloses Parken
- Zusätzliche Urlaubstage
Was wir Dir bieten:
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Wenig Reisetätigkeit
IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) Coesfeld, Deutschland Angestellte/r Systemadminis[...] Arbeitgeber: cosoft computer consulting gmbh
Kontaktperson:
cosoft computer consulting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) Coesfeld, Deutschland Angestellte/r Systemadminis[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der IT-Branche und informiere sie über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerktechnologien und IT-Security recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Arbeit bei StudySmarter können einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) Coesfeld, Deutschland Angestellte/r Systemadminis[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Systemadministrator. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Virtualisierungstechnologien.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT-Systemadministrator / IT-Techniker. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen, insbesondere in Bezug auf IT-Security und Kundenberatung.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine technischen Fähigkeiten klar und präzise auf. Erwähne deine Kenntnisse in Microsoft Servern, VMware oder HyperV sowie alternative Betriebssysteme wie Linux, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Motivation und Teamfähigkeit: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine hohe Motivation und Teamfähigkeit mitbringst. Beschreibe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cosoft computer consulting gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Systemadministrator technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Netzwerktechnologien, Serveradministration und Virtualisierungstechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Herausforderungen du bewältigen musstest und wie du Lösungen gefunden hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein hoher Wert auf Service- und Kundenorientierung gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anforderungen erfüllt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
