Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere spannende Bauprojekte auf unseren Baustellen.
- Unternehmen: Cosona, ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, überdurchschnittliche Urlaubstage und Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Bauprojekte aktiv mit – ohne Wochenendarbeit!
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Bau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein Job für Menschen, die auf der Baustelle den Ton angeben – und trotzdem zuhören können. Du steuerst unsere Sanierungsprojekte, koordinierst Gewerke und sorgst dafür, dass aus Planung Ergebnis wird — termingerecht, im Budget und ohne böse Überraschungen.
Diese Stelle passt zu dir, wenn:
- Du auf der Baustelle den Überblick behältst — auch wenn drei Gewerke gleichzeitig Fragen haben.
- Du technische Probleme erkennst, bevor sie teuer werden.
- Du lieber steuerst als verwaltest.
- Du Verantwortung als Arbeitsweise verstehst, nicht als Jobtitel.
Deine Aufgaben:
- Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Baumaßnahmen auf unseren Baustellen.
- Instandhaltung und Instandsetzung des Verwaltungsbestands.
- Örtliche Bauüberwachung — du weißt, was geplant war, und siehst, was gebaut wird.
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung.
- Abstimmung mit Handwerksbetrieben, Verwaltung und Geschäftsführung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik, Bau oder Handwerk — oder als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft — oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der technischen Verwaltung, im Bau, in der Sanierung oder Errichtung von Mehrfamilienhäusern.
- Branchentypische EDV-Kenntnisse.
- Du arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise — und Freude an Teamarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Berufserfahrung und Qualifikationen:
- Technische Verwaltung/Bau: 3 Jahre (wünschenswert).
- Führerschein Klasse B.
Unser Einsatz für Supercosonis: Kaffee, Wasser, gemeinsame Mittagessen und Teamevents gehören bei uns dazu. Nicht als Benefit – sondern als Selbstverständlichkeit.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, Zugriff auf unseren Fahrzeugpool, überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kurze Entscheidungswege — inhabergeführt, keine Abstimmungsschleifen, moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage von Dresden/exzellente Verkehrsanbindung.
Cosona ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf geprüfte Bestandsimmobilien. Wir begleiten Immobilien ganzheitlich – vom Ankauf über Verkauf, Renovierung, Sanierung und Vermietung bis zur laufenden Betreuung. Hier bei uns treffen Struktur und Haltung auf Pragmatismus und Humor. Wir entwickeln Prozesse weiter, bringen Ordnung in Komplexität und schätzen ein Umfeld, in dem man konzentriert arbeiten, ehrlich sprechen und gemeinsam lachen kann. Cosona steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein Team, das Verantwortung übernimmt, ohne die Leichtigkeit zu verlieren.
Technischer Leiter Arbeitgeber: Cosona GmbH
Cosona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Dresden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch gemeinsame Mittagessen und Teamevents, während wir gleichzeitig Wert auf individuelle Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege legen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem strukturierten und humorvollen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cosona GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cosona GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cosona GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosona GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
