Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Accounts im Immobilienbereich.
- Unternehmen: CoStar Group, führend in Immobilieninformationen und Analysen.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
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Job Description
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COSTAR GROUP – ACCOUNT MANAGER SALES (M/W/D), THOMAS DAILY – HAMBURG
ÜBERBLICK
CoStar Group ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, Analysen und Online-Marktplätzen für gewerbliche und private Immobilien. Als Mitglied des S&P 500 hat sich die CoStar Group zum Ziel gesetzt, die Immobilienbranche zu digitalisieren und Menschen weltweit dabei zu unterstützen, Immobilien zu entdecken, Erkenntnisse zu gewinnen und Netzwerke aufzubauen, die ihr Geschäft und ihr Leben verbessern.
Seit über 35 Jahren sind wir tief in der Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätze verwurzelt. Dies hat es uns ermöglicht, einzigartige und wertvolle Angebote für unsere Kunden zu schaffen. Wir haben unseren Geschäftsansatz kontinuierlich verfeinert, transformiert und perfektioniert und eine „Sprache“ entwickelt, die zum Branchenstandard geworden ist – für unsere Kunden und sogar für unsere Wettbewerber. Wir bauen auf diesen Erfolgen auf und treiben Innovationen stetig weiter voran. Indem wir die klügsten Köpfe mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, schaffen wir einen unschätzbaren Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Investoren im Immobilienbereich.
Thomas Daily bietet unvergleichliche Einblicke und Analysen in den deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Unser Produkt Thomas Daily Premium vermittelt Investoren, Maklern, Entwicklern und Nutzern das notwendige Wissen und Vertrauen, um fundierte und für ihren täglichen Betrieb entscheidende Entscheidungen zu treffen.
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STELLENBESCHREIBUNG
Als Account Manager Sales (m/w/d) zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Integrität aus und haben die Möglichkeit, Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv zu betreuen, weiterzuentwickeln und auszubauen. Dabei haben Sie den Freiraum, unternehmerisch zu handeln und Ihre Kunden zu gewinnen, zu schulen und langfristig zu binden.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:
Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Accounts inkl. Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Aufbau starker, langfristiger Kundenbeziehungen und tiefes Verständnis für Markt und Kundenbedürfnisse
Steuerung des gesamten Sales Cycles: von Akquise über Abschluss bis zu Onboarding, Trainings und Renewals
Durchführung überzeugender Produktpräsentationen auf Entscheider-Ebene
Positionierung als Experte für Thomas Daily sowie CoStar- und LoopNet-Lösungen
Bereitstellung relevanter Markt-Insights für zentrale Akteure im Gewerbeimmobilienmarkt
Aktive Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Messen
DAS BRINGST DU MIT:
Studium oder vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist dein Track Record im Vertrieb
Nachweisbare Sales-Erfolge, idealerweise in Software-, Daten-/Informationslösungen oder Immobilien
Erfahrung im gesamten Sales Cycle: von Akquise bis Account Management
Erfahrung in New Business & Account Management mit mittleren bis hohen Deal Volumina (Cycle 1–3 Monate)
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Einwandbehandlung
Strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf KPIs und Ergebnisse
Beratungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
Souverän im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen
Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch
WAS WIR BIETEN
Die Arbeit bei der CoStar Group bedeutet, Teil einer innovativen und kollaborativen Unternehmenskultur zu sein, die einige der besten Talente aus unterschiedlichsten Fachbereichen anzieht. Unsere Benefits umfassen:
Betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung
29 Tage Jahresurlaub
Lebensversicherung
Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Essenszuschüsse / Lunch-Gutscheine
Moderne Büros an attraktiven Standorten
Bei CoStar erkennen wir den hohen Wert von Vielfalt an und fördern Chancengleichheit. Unser Ziel ist es stets, die am besten geeignete Person für die jeweilige Position zu gewinnen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung.
#ThomasDaily #TD
#LI-SC3
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CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing
Account Manager Sales, Thomas Daily - Hamburg Arbeitgeber: CoStar Group
Die CoStar Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur bietet, die einige der besten Talente anzieht. Mit attraktiven Benefits wie 29 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Büros in Hamburg fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Sales, Thomas Daily - Hamburg erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CoStar Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CoStar Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CoStar Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CoStar Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CoStar Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CoStar Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Account Manager Sales, Thomas Daily - Hamburg bei CoStar Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CoStar Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CoStar Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoStar Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
