Associate Research Photographer, Stuttgart - Costar (M/W/D)

Associate Research Photographer, Stuttgart - Costar (M/W/D)

Stuttgart Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse hochwertige Bilder und Informationen zu Gewerbeimmobilien in Stuttgart.
  • Unternehmen: CoStar Group, führender Anbieter von Immobilieninformationen und Analysen.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine fotografischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in digitaler Fotografie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Description

  • Associate Research Photographer, Stuttgart (M/W/D)
  • Overview

Co Star Group is a leading global provider of commercial and residential real‑estate information, analytics, and online marketplaces.

Included in the S&P 500 Index, Co Star Group is on a mission to digitize the world’s real‑estate, empowering all people to discover properties, insights and connections that improve their businesses and lives.

Role Description

We are looking for Associate Research Photographers who will support us as we build out an in‑depth understanding of the commercial real‑estate market in Stuttgart and surrounding areas.

This role will be offered on a 2‑year fixed‑term contract basis.

The Research Photographer is responsible for ensuring that Co Star products represent the most current and accurate information and photographs of commercial properties and listings through on‑site inspections within the assigned geography.

Equipped with state‑of‑the‑art equipment (Canon R6, tilt‑shift lens, 17‑35mm lens, drone where applicable, i Pad, laptop, smartphone, mobile Wi‑Fi and traveling via foot/public transport or a hybrid research vehicle when necessary), our Associate Research Photographers canvass the market to identify and capture commercial listings, properties, building attributes, tenants and photographs not represented in the Co Star database.

They are remotely managed by a Photography Manager.

Please ensure that your application includes either a link to your portfolio of real‑estate/architectural photography, or an upload of your real‑estate/architectural photography portfolio.

Responsibilities

  • Support the collection of imagery, property information, and market updates across assigned submarkets and core territories by driving or walking designated areas.
  • Assist with identifying new availabilities, missing inventory, construction updates, and required image updates within assigned territories.
  • Capture high‑quality exterior property images and collect visible building information for commercial properties, including those with for‑lease and for‑sale signage.
  • Collect basic property attribute data while in front of targeted buildings, including address, building type, number of stories, general building size, visible occupier information, and other key observable details.
  • Support the Research team by cross‑checking new leads against existing Co Star database information and escalating potential new or updated information where required.
  • Gather building data and contact information where available and submit findings into our Field Research App.
  • Support the creation and update of building footprints and geocodes using Co Star field mapping tools, following training and internal guidance.
  • Use Adobe software, primarily Lightroom and Photoshop, to complete basic post‑processing of digital images in line with Co Star quality standards.
  • Assist with associating assigned tenant locations to properties and photographing tenant spaces where required.
  • Follow daily Research procedures, including regular communication with the Photography Manager, accurate logging of working time, and providing clear production updates.
  • Upload collected data and images on the same day where possible, ensuring work is submitted accurately and within agreed timeframes.
  • Photograph and collect imagery on assigned properties each day, based on targets and priorities set by the manager.
  • Visually scan commercial properties in assigned submarkets while driving or walking to identify potential leasing and sale signs, supporting lead generation projects.
  • Support drone‑based imagery capture where trained, licensed, and approved to do so, following all local regulations and Co Star safety procedures.
  • Communicate professionally with property managers, customers, and internal teams by phone, email, and in person when required.
  • Follow Co Star safety standards and escalate any field safety concerns promptly.
  • Maintain company vehicle, camera equipment, drone equipment where applicable, and other assigned tools in good working order.
  • Represent Co Star in a professional manner while working in the field.
  • Participate in regular team calls, training sessions, and updates with Photography, Research teams.
  • Support Research participation at occasional trade functions or market‑related events where required.

Physical Requirements

  • Ability to stand, sit, walk, and work in the field for extended periods, up to 8 hours per day.
  • Ability to carry camera equipment and field gear during the working day.
  • Ability to hold equipment weighing approximately 2 kg in one hand for short periods when required.
  • Repetitive hand and arm movements needed for typing, writing, image capture, and equipment handling.
  • Comfortable working outdoors and being exposed to different weather conditions throughout the year.
  • Comfortable working around normal traffic, vehicle noise, and possible vehicle exhaust fumes.
  • Ability to travel safely between assigned locations by car, public transport, walking, or other approved methods.

Qualifications

  • A full local driving licence is essential; a clean driving record is preferred.
  • Good written and spoken communication skills in German and English.
  • Developing technical knowledge of digital photography, with the ability to capture clear, well‑composed images.
  • Basic experience with Adobe software such as Lightroom and Photoshop.
  • Photography education, training, or relevant practical experience is preferred.
  • An interest in commercial real‑estate, urban environments, architecture, property research, or field‑based work.
  • Basic knowledge of Mac OS, Microsoft Office, and internet‑based applications.
  • A photography portfolio is preferred, particularly including property, architecture, street, landscape, or urban imagery.
  • Good organizational skills with the ability to follow daily instructions, complete assigned work, and provide timely updates.
  • Flexible and open to learning new systems, processes, and field research methods.
  • Willingness to travel within assigned territories and occasionally support field projects in other locations.
  • Drone experience and a valid European A2 drone licence are desirable.
  • Ability to learn commercial real‑estate terminology, mapping tools, and Co Star data collection processes.
  • Comfortable working independently in the field while receiving regular remote support from a manager or team lead.
  • Able to follow Co Star protocols, safety procedures, and quality standards with guidance and supervision.
  • Comfortable working alone during the day while staying connected with the team via phone, email, and internal communication tools.
  • Co Star Group is a US‑headquartered business and our corporate language is English.

You may be asked to provide an English version of your CV/resume and may conduct part of your interview in English.

What's in it for you?

Working at Co Star Group means you'll enjoy a culture of collaboration and innovation that attracts the best and brightest across a broad range of disciplines.

As well as having a fantastic pathway to develop professionally within Co Star, other perks include 29 days annual leave, pension, life assurance, and competitive remuneration packages!

At Co Star, we recognise the positive value of diversity and promote equality.

We aim at all times to recruit the person who is most suited to the job and welcome applications from people of all backgrounds including but not limited to: people of all genders, all ages, sexual orientations, ethnicities, nationalities, religions and beliefs.

Überblick

Die Co Star Group ist ein weltweit führender Anbieter von Marktinformationen, Analysen und Online‑Marktplätzen für Gewerbe‑ und Wohnimmobilien.

Als im S&P 500 Index gelistetes Unternehmen verfolgt die Co Star Group das Ziel, die Immobilienbranche zu digitalisieren und Menschen dabei zu unterstützen, Immobilien, Markteinblicke und Kontakte zu entdecken, die ihre geschäftlichen Entscheidungen und ihr Leben verbessern.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Associate Research Fotografen/-in, die uns beim Aufbau eines umfassenden Verständnisses des Gewerbeimmobilienmarktes in Stuttgart und den umliegenden Regionen unterstützen.

Die Position wird zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrags angeboten.

Als Associate Research Fotograf/-in stellen Sie sicher, dass die Co Star‑Produkte stets aktuelle und präzise Informationen sowie hochwertiges Bildmaterial zu Gewerbeimmobilien und verfügbaren Flächen enthalten.

Grundlage hierfür sind Vor‑Ort‑Begehungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.

Ausgestattet mit moderner Technik – darunter Canon R6, Tilt‑Shift‑Objektiv und 17‑35‑mm‑Objektiv oder vergleichbare Ausrüstung, sowie, je nach Bedarf, ggf.

Drohne, i Pad, Laptop, Smartphone, mobiles WLAN – erfassen unsere Associate Research Fotografen / Fotografinnen ihren Markt vor Ort durch verschiedene Fortbewegungsmöglichkeiten z.

B. zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit einem Fahrzeug aus unserer Fahrzeugflotte.

Dabei identifizieren und dokumentieren sie gewerbliche Angebote, Immobilien, Gebäudemerkmale, Mieterinformationen und Bildmaterial, das noch nicht in der Co Star‑Datenbank enthalten ist.

Die Associate Research Fotografen werden remote durch einen Photography Manager geführt.

  • Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erfassung von Bildmaterial, Objektinformationen und Marktaktualisierungen in zugewiesenen Teilmärkten und Kerngebieten durch das Befahren oder Begehen definierter Bereiche.
  • Unterstützung bei der Identifizierung neuer Verfügbarkeiten, fehlender Bestände, Baufortschritte sowie erforderlicher Bildaktualisierungen innerhalb der zugewiesenen Gebiete.
  • Erstellung hochwertiger Außenaufnahmen von Immobilien sowie Erfassung sichtbarer Gebäudeinformationen für Gewerbeimmobilien, einschließlich Objekten mit Vermietungs‑ oder Verkaufsschildern.
  • Erfassung grundlegender objektspezifischer Merkmale direkt vor Ort, einschließlich Adresse, Gebäudetyp, Anzahl der Stockwerke, ungefähre Gebäudegröße, sichtbare Nutzerinformationen sowie weiterer relevanter und erkennbarer Merkmale.
  • Unterstützung des Research‑Teams durch den Abgleich neuer Hinweise mit bestehenden Informationen in der Co Star‑Datenbank sowie Weiterleitung potenziell neuer oder aktualisierter Informationen bei Bedarf.
  • Erfassung von Gebäude‑ und Kontaktinformationen, sofern verfügbar, und Einreichung der Ergebnisse über unsere eigene Field Research App.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gebäudegrundrissen und Geocodes mithilfe der Co Star Field‑Mapping‑Tools, gemäß Schulung und internen Vorgaben.
  • Nutzung von Adobe‑Software, insbesondere Lightroom und Photoshop, zur grundlegenden Nachbearbeitung digitaler Bilder gemäß den Qualitätsstandards von Co Star.
  • Unterstützung bei der Zuordnung zugewiesener Mieterstandorte zu Immobilien sowie bei der fotografischen Erfassung von Mieterflächen, sofern erforderlich.
  • Einhaltung der täglichen Research‑Prozesse, einschließlich regelmäßiger Kommunikation mit dem Photography Manager, genauer Zeiterfassung sowie klarer Produktions‑ und Fortschrittsupdates.
  • Hochladen der erfassten Daten und Bilder möglichst am selben Tag, um eine korrekte Einreichung innerhalb der vereinbarten Fristen sicherzustellen.
  • Fotografieren und Erfassen von Bildmaterial zu zugewiesenen Objekten pro Tag, basierend auf den vom Manager festgelegten Zielen und Prioritäten.
  • Visuelle Prüfung von Gewerbeimmobilien in zugewiesenen Teilmärkten beim Fahren oder Gehen, um potenzielle Vermietungs‑ und Verkaufsschilder zu identifizieren und Lead‑Generation‑Projekte zu unterstützen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Drohnenaufnahmen, sofern entsprechend geschult, lizenziert und freigegeben, unter Einhaltung aller lokalen Vorschriften sowie der Co Star‑Sicherheitsrichtlinien.
  • Professionelle Kommunikation mit Property Managern, Kunden und internen Teams per Telefon, E‑Mail und persönlich, sofern erforderlich.
  • Einhaltung der Co Star‑Sicherheitsstandards sowie umgehende Eskalation möglicher Sicherheitsbedenken im Außendienst.
  • Pflege des Firmenfahrzeugs, der Kameraausrüstung, gegebenenfalls der Drohnenausrüstung sowie weiterer zur Verfügung gestellter Arbeitsmittel.
  • Professionelle Repräsentation von Co Star während der Tätigkeit im Außendienst.
  • Teilnahme an regelmäßigen Team‑Calls, Schulungen und Updates mit den Photography‑ und Research‑Teams.
  • Unterstützung des Research‑Bereichs bei gelegentlichen Fachveranstaltungen oder marktbezogenen Events, sofern erforderlich.
  • Körperliche Anforderungen
  • Häufiges und wiederholtes Stehen, Sehen, Sitzen und Gehen über einen Zeitraum von bis zu 8 Stunden täglich.
  • Halten von 2 kg in einer Hand für bis zu 5 Minuten sowie Tragen der Kameraausrüstung über einen Zeitraum von bis zu 8 Stunden täglich.
  • Häufig wiederkehrende Hand‑ und Armbewegungen.
  • Tägliche Arbeit unter wechselnden Wetterbedingungen.
  • Gelegentlich mögliche Aussetzung gegenüber Fahrzeuggeräuschen und Abgasen.
  • Qualifikationen
  • Ein in Deutschland gültiger Führerschein; ein eintragsfreies Führungszeugnis bzw. Fahrregister ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Technische Kenntnisse in digitaler Fotografie und Bildnachbearbeitung mit Adobe Lightroom und Photoshop.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise mit relevantem Schwerpunkt im Bereich Fotografie.
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen im Rahmen spezieller Field‑Research‑Projekte.
  • Sicherer Umgang mit Mac OS, Microsoft Office und Internetanwendungen.
  • Vorhandenes Portfolio mit Innen‑ und Außenaufnahmen von Immobilien.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Flexibilität sowie die Fähigkeit, neue Prozesse offen und konstruktiv umzusetzen.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Drohnen sowie eine gültige europäische A2‑Drohnenlizenz.
  • Fähigkeit, neue Konzepte wie gewerbliche Immobilienterminologie und Mapping‑Software schnell zu erlernen und anzuwenden.
  • Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Co Star‑Prozesse remote und ohne direkte Aufsicht zuverlässig umzusetzen.
  • Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten und dabei tägliche Unterstützung per Telefon und E‑Mail in Anspruch zu nehmen.
  • Die Co Star Group ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in den USA.

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch; daher kann es erforderlich sein, Ihren Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen und Teile des Interviews auf Englisch zu führen.

Was wir bieten

Bei der Co Star Group arbeiten Sie in einer kollaborativen und innovationsorientierten Unternehmenskultur, die herausragende Talente aus unterschiedlichen Fachbereichen anzieht.

Neben sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bieten wir unter anderem 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Bei Co Star schätzen wir Vielfalt und fördern Chancengleichheit.

Unser Ziel ist es, stets die am besten geeignete Person für die jeweilige Position zu gewinnen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion oder Weltanschauung.

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Kontaktdaten:

costar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Research Photographer, Stuttgart - Costar (M/W/D) erhalten könnten

Nutze lokale Immobilien-Events

Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie costar zu schnacken!

Engagier dich in Immobilien-Communities

Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!

Frühzeitig bewerben!

Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass costar vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!

Zeig dein Interesse an aktuellen Trends

Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit costar ins Gespräch kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Research Photographer, Stuttgart - Costar (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Digitale Fotografie
Adobe Lightroom
Adobe Photoshop
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Führerschein
Drohnenfotografie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.

Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei costar brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.

Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.

Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf costar und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei costar vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei costar, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.

Präsentier dein Portfolio

Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.

Technische Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei costar wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.