Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen sowie Inbetriebnahme von Maschinen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur in der Zuckerproduktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Unterstützung durch ein kompetentes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wat ga je doen?
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS‑Programmen
(z. B. Siemens S7 / Fox-System) - Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Prozessleitsystemen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an Automatisierungs- und Steuerungssystemen
- Weiterentwicklung bestehender Automatisierungslösungen
- Erstellung und Pflege von Programmdokumentationen und technischen Unterlagen
- Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Engineering und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei Umbauten, Erweiterungen und Neuprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Standardisierung von Automatisierungslösungen
Wat neem je mee?
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
(z. b. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik) - Mehrjährige Erfahrung in der SPS‑Programmierung (wünschenswert)
• Sehr gute Kenntnisse in
- Siemens TIA Portal / Step 7
- Industriellen Bussystemen (Profibus, Profinet, Ethernet)
- HMI‑/Visualisierungssystemen
- Grundkenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik
- Verständnis von Produktions- und Prozessabläufen
- Kenntnisse relevanter Normen (z. b. Maschinensicherheit) von Vorteil
Wat krijg je ervoor terug?
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch ein kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten, 37. Std. Woche, 13. Gehalt und Urlaubsgeld, BGM, Betriebsrente
Waar ga je werken?
Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern.
Unsere
Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein.
Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter.
Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Cosun Beet
Als Arbeitgeber im Bereich Bioenergie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In dieser Position haben Sie die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cosun Beet anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cosun Beet vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cosun Beet klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosun Beet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
