GTM & Growth Engineer

GTM & Growth Engineer

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Marketing- und Wachstumsprozesse mit innovativen Tools und Technologien.
  • Unternehmen: Cosuno, ein schnell wachsendes Tech-Startup im Bauwesen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexibles Arbeiten und neueste Technik.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei der erste Ingenieur im Marketing und forme unsere Wachstumsstrategie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketingautomatisierung und Datenintegration, idealerweise in B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Cosuno ist eine Plattform für Bauausschreibungen im deutschsprachigen Markt. Sie verbindet Generalunternehmer, die Ausschreibungspakete veröffentlichen, mit Subunternehmern, die darauf bieten, und beide Seiten zahlen. Als unser GTM & Growth Engineer bauen Sie die Automatisierung und Daten hinter Marketing und Wachstum auf. Sie finden heraus, wo Arbeit manuell ist oder wo Daten ungenutzt bleiben, entwickeln eine Lösung, die in einem Bereich funktioniert, wie bezahltes Marketing, Lebenszyklus, Verkaufsübergaben oder Inhalte, und verwenden sie dann in anderen Bereichen wieder.

Sie arbeiten eng mit unserem Senior Lifecycle & Customer Growth Manager, dem Demand Generation Manager und dem Marketing Lead zusammen und liefern Ergebnisse mit einem geschäftlichen Nutzen, nicht nur Infrastruktur um ihrer selbst willen. Sie werden der erste Ingenieur in einem schlanken Marketingteam sein: Sie gestalten, wie unser Wachstums-Stack aufgebaut wird, und warten nicht nur ein festes Setup.

Was Sie tun werden:

  • Sie automatisieren Marketing- und Lebenszyklusoperationen: Trigger, Segmente, Workflows und Personalisierung in ActiveCampaign und Salesforce, sodass Reisen auf das reagieren, was Kunden tun.
  • Sie automatisieren bezahltes Marketing: Publikumssynchronisation und Unterdrückung aus CRM- und Produktdaten, Konversionsdaten, die an die Werbeplattformen zurückgespeist werden, sowie Kampagnen-Feeds und Landing Pages, die sich anpassen, wo Gebote auf dem Marktplatz fehlen. Demand Generation besitzt Strategie und Budget; Sie bauen die Maschinen.
  • Sie bauen die Daten- und Signalverarbeitung: Produktevents, Salesforce, ActiveCampaign, Anreicherung, Transaktionshistorie und unser BigQuery-Warehouse, verbunden, sauber und nutzbar.
  • Sie automatisieren die kreative Produktion: Anzeigen-, E-Mail- und Landing-Page-Varianten innerhalb unserer Markenvorlagen, mit menschlicher Überprüfung, bevor etwas live geht.
  • Sie bauen einmal und verwenden überall: Was in einem Bereich funktioniert, wird zu einer wiederverwendbaren Fähigkeit für bezahlte Werbung, Lebenszyklus, Vertrieb und Inhalte.
  • Sie finden die manuelle Arbeit und die ungenutzten Daten, wie Berichterstattung, Listenbildung, Gesprächstranskripte und Anreicherung, und ersetzen sie durch Automatisierung und LLM-basierte Tools, einschließlich der Inhaltsmaschine für SEO und KI-Suche.
  • Sie geben dem Team schnelle Experimente: wiederverwendbare Test-Setups, Holdouts und Messungen, sodass Tests in Tagen und nicht in Wochen gestartet werden.
  • Sie starten mit Sorgfalt: menschliche Überprüfungen in jeder Automatisierung, Nachweis gegen eine Kontrolle oder einen Holdout, bevor Sie skalieren, und einen Startplan mit Umfang, Überprüfungsschritten, Rollout und Rücknahme.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Marketing- oder Wachstumsautomatisierung aufgebaut, die in der Produktion läuft: Integrationen für bezahlte Medien, CRM- und Lebenszyklus-Workflows, Datenpipelines, idealerweise im B2B SaaS oder einem zweiseitigen Geschäft.
  • Sie sind praktisch mit APIs, Webhooks und Automatisierungstools wie n8n, Make, Zapier oder Clay; Python oder TypeScript und SQL sind ein großer Vorteil.
  • Sie kennen Daten von Werbeplattformen und CRM: Zielgruppen, Konversionsverfolgung und die Grenzen der Attribution.
  • Sie haben LLM-basierte oder agentische Automatisierung in einen echten Workflow integriert, nicht nur KI verwendet, um Texte schneller zu schreiben.
  • Sie denken in Ergebnissen: Ein funktionierender Anwendungsfall in zwei Wochen schlägt eine Plattform in sechs Monaten, und Sie messen, was Sie bauen.
  • Sie gehen sorgfältig mit dem um, was live geht: Sie überprüfen Ausgaben von Hand, testen gegen eine Kontrolle, bevor Sie einem Ergebnis vertrauen, und planen Starts Schritt für Schritt mit einem Rückweg.
  • Sie arbeiten gut mit Vermarktern zusammen und erklären Abwägungen klar.
  • Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.

Ihre Vorteile:

  • Raum zum Gestalten und Wachsen: Der erste Ingenieur im Marketing, der entscheidet, wie unser Wachstums-Stack aufgebaut wird.
  • KI im Kern: Unser Produkt nutzt KI, um Millionen von Preisdatenpunkten zu analysieren und Bauunternehmen zu helfen, besser zu bieten - und wir investieren intern ebenso stark. Sie werden mit den neuesten Tools arbeiten und schnell vorankommen, ohne auf Genehmigungen zu warten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Gehalt über dem Marktdurchschnitt, unbefristeter Vertrag in einem stabilen, gut finanzierten Unternehmen.
  • Work-Life-Balance: Vollständig remote oder von unserem Büro in Berlin Kreuzberg, flexible Arbeitszeiten.
  • Erstklassige Ausstattung: Ein neuer MacBook Pro.
  • Ein großartiges Team: Offen, international, mit regelmäßigen Off-Sites und Teamevents.
  • Wachstum & Feedback: Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen und Entwicklungsgesprächen.

Über uns:

Cosuno – Revolutionierung des Bauwesens durch Technologie. Wir sind Cosuno - ein schnell wachsendes Tech-Startup, das die Bauindustrie effizienter und transparenter macht mit unserer digitalen Plattform für Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse. Unser Ziel: die komplexesten Herausforderungen der Branche mit Innovation und Einfachheit zu lösen. Treten Sie uns bei - Bauen Sie die Zukunft des Bauens.

GTM & Growth Engineer Arbeitgeber: Cosuno Ventures GmbH

Cosuno Ventures GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig flexible Arbeitszeiten sowie die Option, remote oder in einem modernen Büro in Berlin Friedrichshain zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort und die Nutzung neuester Technologien machen diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.

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Kontaktdaten:

Cosuno Ventures GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so GTM & Growth Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cosuno Ventures GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als GTM & Growth Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cosuno Ventures GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM & Growth Engineer mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Marketing- und Lifecycle-Operationen
ActiveCampaign
Salesforce
Datenpipelines
API-Integration
Webhooks
n8n

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cosuno Ventures GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosuno Ventures GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.