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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den kompletten Sales Cycle und schließe Deals ab.
- Arbeitgeber: Cosuno ist ein schnell wachsendes Tech-Startup, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unlimitierte Provisionen und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt mit echtem Impact und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Akquise und Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Closing-Mindset.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam im Team und profitiere von regelmäßigen Feedbacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist hungrig auf Erfolg, willst Deals closen statt nur über Leads zu reden? Dann ist das hier dein Spielfeld. Als Inside Sales Manager übernimmst du bei uns den kompletten Sales Cycle – vom ersten Call über Demos bis zum Closing. Du bist Treiber für Wachstum im jungen Nachunternehmer-Bereich von Cosuno. Motivation, Ehrgeiz und echtes Closing-Mindset sind entscheidend – wir suchen keine Verwalter, sondern Macher.
Deine Aufgaben
- Full Cycle Ownership: Vom ersten Touchpoint bis zum unterschriebenen Vertrag
- Outreach: Cold & warm Leads identifizieren, qualifizieren und zu Opportunities machen
- Beziehungen aufbauen: Vertrauen gewinnen und in Abschlüsse umwandeln
- Demos & Closing: Produktvorstellungen durchführen und Deals abschließen
- Pipeline Management: Opportunities in Salesforce sauber und auf Closing-Kurs halten
Tätigkeiten
- Gestalte ein Produkt mit echtem Impact: Wir lösen reale Probleme in einer der größten Industrien Europas – der Bauwirtschaft
- Performance-Kultur: Ungedeckelte Provision, transparente Regeln und 100 % Eigenverantwortung für deinen Erfolg
- Flexibilität: Arbeite remote oder in unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain
- Team-Spirit: Internationales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt
- Wachstum: Regelmäßiges Feedback, 1:1s und Entwicklungsgespräche – wir wollen, dass du dich weiterentwickelst
- Erfolge feiern: Ob Firmenevents oder Teamevents – wir gewinnen und feiern gemeinsam
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung in Akquise und Sales – idealerweise im B2B-Umfeld
- Du bist hungrig nach Erfolg: Ziele motivieren dich, Ehrgeiz treibt dich an
- Du hast ein echtes Closing-Mindset: Für dich zählt der Abschluss, nicht nur der Prozess
- Du bist kommunikativ stark und überzeugst am Telefon, per Mail und in Demos
- Du bringst Ideen mit, denkst unternehmerisch und willst dich selbst und das Team nach vorne pushen
- Du bist flexibel und bewegst dich sicher in einem Umfeld, in dem Prozesse und Tools sich schnell entwickeln
- Du willst nicht nur einen Job, sondern eine echte Karriere im Vertrieb
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2 oder vergleichbar). Weitere Sprachen, vor allem Englisch, sind ein Plus
Team
Bei Cosuno triffst du auf ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam die Bauindustrie digitalisiert. Wir sind ein Mix aus erfahrenen Profis und neugierigen Querdenkern, die jeden Tag daran arbeiten, Prozesse smarter, schneller und erfolgreicher zu machen.
Bei uns zählt jeder Beitrag: Ideen werden gehört, Initiative wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Startup Verantwortung zu übernehmen, dein Know-how einzubringen und echte Impact zu erzielen, bist du bei uns genau richtig.
Bewerbungsprozess
1st Call – mit HR
2nd Call – "Department Call" mit Hiring Manager
3rd Call – "Case Study" mit Hiring Manager und CEO
Inside Sales Manager Arbeitgeber: Cosuno Ventures GmbH
Kontaktperson:
Cosuno Ventures GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen und potenzielle Kontakte bei Cosuno zu finden. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und baue eine Beziehung auf, bevor du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb vor. Informiere dich über die Bauindustrie und die aktuellen Trends, um in Gesprächen mit dem Team von Cosuno kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeit zum Closing und zur Lead-Generierung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Inside Sales Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Deals abzuschließen.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Leistungen zu untermauern, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreich abgeschlossene Projekte.
Bereite dich auf das Interview vor: Denke über mögliche Interviewfragen nach, die sich auf deine Vertriebserfahrungen und deine Motivation beziehen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosuno Ventures GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem kompletten Sales Cycle vertraut, bevor du zum Interview kommst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Akquise und im Closing zu sprechen und wie du diese Prozesse erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige dein Closing-Mindset
Betone während des Interviews, dass dir der Abschluss von Deals wichtig ist. Teile konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Bereite dich auf Demos vor
Da Demos ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, eine kurze Produktvorstellung zu geben. Überlege dir, wie du die Vorteile des Produkts überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei flexibel und innovativ
Unterstreiche deine Fähigkeit, dich schnell an neue Prozesse und Tools anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern.
