Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Marketing- und Wachstumsprozesse mit innovativen Tools und Technologien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Startup, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexibles Arbeiten und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei der erste Ingenieur im Marketingteam und forme unsere Wachstumsstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingautomatisierung und Datenintegration, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Cosuno ist eine Plattform für Bauausschreibungen im deutschsprachigen Markt. Sie verbindet Generalunternehmer, die Ausschreibungspakete veröffentlichen, mit Subunternehmern, die darauf bieten, und beide Seiten zahlen. Als unser GTM & Growth Engineer bauen Sie die Automatisierung und Daten hinter Marketing und Wachstum auf. Sie finden heraus, wo Arbeit manuell ist oder wo Daten ungenutzt bleiben, entwickeln eine Lösung, die in einem Bereich funktioniert, wie bezahltes Marketing, Lebenszyklus, Verkaufsübergaben oder Inhalte, und verwenden diese dann in anderen Bereichen wieder.
Sie arbeiten eng mit unserem Senior Lifecycle & Customer Growth Manager, dem Demand Generation Manager und dem Marketing Lead zusammen und liefern Ergebnisse mit einem geschäftlichen Nutzen, nicht nur Infrastruktur um ihrer selbst willen. Sie werden der erste Ingenieur in einem schlanken Marketingteam sein: Sie gestalten, wie unser Wachstums-Stack aufgebaut wird, und warten nicht nur ein festes Setup.
Was Sie tun werden:
- Sie automatisieren Marketing- und Lebenszyklusoperationen: Trigger, Segmente, Workflows und Personalisierung in ActiveCampaign und Salesforce, sodass Reisen auf das reagieren, was Kunden tun.
- Sie automatisieren bezahltes Marketing: Publikumssynchronisation und -unterdrückung aus CRM- und Produktdaten, Konversionsdaten, die an die Werbeplattformen zurückgespeist werden, sowie Kampagnen-Feeds und Landing Pages, die sich anpassen, wo Gebote auf dem Marktplatz fehlen.
- Sie bauen die Daten- und Signalverarbeitung auf: Produktevents, Salesforce, ActiveCampaign, Anreicherung, Transaktionshistorie und unser BigQuery-Warehouse, verbunden, sauber und nutzbar.
- Sie automatisieren die kreative Produktion: Anzeigen-, E-Mail- und Landing-Page-Varianten innerhalb unserer Markenvorlagen, mit menschlicher Überprüfung, bevor etwas live geht.
- Sie bauen einmal und verwenden überall: Was in einem Bereich funktioniert, wird zu einer wiederverwendbaren Fähigkeit für bezahlte, Lebenszyklus-, Verkaufs- und Inhaltsbereiche.
- Sie finden die manuelle Arbeit und die ungenutzten Daten, wie Berichterstattung, Listenaufbau, Gesprächstranskripte und Anreicherung, und ersetzen sie durch Automatisierung und LLM-basierte Tools, einschließlich der Content-Engine für SEO und KI-Suche.
- Sie geben dem Team schnelle Experimente: wiederverwendbare Test-Setups, Holdouts und Messungen, sodass Tests in Tagen und nicht in Wochen gestartet werden.
- Sie starten mit Sorgfalt: menschliche Überprüfungen in jeder Automatisierung, Nachweis gegen eine Kontrolle oder Holdout, bevor Sie skalieren, und einen Launch-Plan mit Umfang, Überprüfungsschritten, Rollout und Rücknahme.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben Marketing- oder Wachstumsautomatisierung aufgebaut, die in der Produktion läuft: Integrationen für bezahlte Medien, CRM- und Lebenszyklus-Workflows, Datenpipelines, idealerweise im B2B SaaS oder einem zweiseitigen Geschäft.
- Sie sind praktisch mit APIs, Webhooks und Automatisierungstools wie n8n, Make, Zapier oder Clay; Python oder TypeScript und SQL sind ein großer Vorteil.
- Sie kennen Daten von Werbeplattformen und CRM: Zielgruppen, Konversionsverfolgung und die Grenzen der Attribution.
- Sie haben LLM-basierte oder agentische Automatisierung in einen echten Workflow integriert, nicht nur KI verwendet, um Texte schneller zu schreiben.
- Sie denken in Ergebnissen: Ein funktionierender Anwendungsfall in zwei Wochen schlägt eine Plattform in sechs Monaten, und Sie messen, was Sie bauen.
- Sie gehen sorgfältig mit dem um, was live geht: Sie überprüfen Ausgaben von Hand, testen gegen eine Kontrolle, bevor Sie einem Ergebnis vertrauen, und planen Starts Schritt für Schritt mit einem Rückweg.
- Sie arbeiten gut mit Vermarktern zusammen und erklären Abwägungen klar.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Ihre Vorteile:
- Raum zur Gestaltung und zum Wachsen: Der erste Ingenieur im Marketing, der entscheidet, wie unser Wachstums-Stack aufgebaut wird.
- KI im Kern: Unser Produkt nutzt KI, um Millionen von Preisdatenpunkten zu analysieren und Bauunternehmen zu helfen, besser zu bieten — und wir investieren intern ebenso stark in sie. Sie werden mit den neuesten Tools arbeiten und schnell vorankommen, ohne auf Genehmigungen zu warten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Gehalt über dem Marktdurchschnitt, unbefristeter Vertrag in einem stabilen, gut finanzierten Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Vollständig remote oder von unserem Büro in Berlin Kreuzberg, flexible Arbeitszeiten.
- Erstklassige Ausstattung: Ein neuer MacBook Pro.
- Ein großartiges Team: Offen, international, mit regelmäßigen Off-Sites und Teamevents.
- Wachstum & Feedback: Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen und Entwicklungsgesprächen.
Über uns:
Cosuno – Revolutionierung des Bauwesens durch Technologie. Wir sind Cosuno – ein schnell wachsendes Tech-Startup, das die Bauindustrie effizienter und transparenter macht mit unserer digitalen Plattform für Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse. Unser Ziel: die komplexesten Herausforderungen der Branche mit Innovation und Einfachheit zu lösen. Treten Sie uns bei – Bauen Sie die Zukunft des Bauens.
GTM & Growth Engineer in Berlin Arbeitgeber: Cosuno
Cosuno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Founder's Associate Praktikant:in die Möglichkeit bietet, direkt mit einem dynamischen Gründerteam zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten in einem innovativen Tech-Startup mitzuwirken. Du profitierst von einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem AI-getriebenen Umfeld zu entfalten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, was dir wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM & Growth Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM & Growth Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cosuno auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cosuno sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cosuno zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosuno vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.