Engineering Manager

Engineering Manager

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Full Stack- und AI/ML-Ingenieuren und entwickle aktiv Software.
  • Unternehmen: Cosuno – ein innovatives Tech-Startup, das die Bauindustrie revolutioniert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem großartigen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Leidenschaft für das Programmieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Ihre Mission als Engineering Manager bei Cosuno ist es, ein Team von Full-Stack-Entwicklern zu leiten und dabei tief in die technische Arbeit eingebunden zu sein: Sie werden 60–80% Ihrer Zeit mit Codierung, Überprüfung und der Gestaltung der Architektur verbringen. Sie sind eine Art von Führungskraft, die ein Team durch Beispiel hebt – indem Sie Code schreiben, der Maßstäbe setzt, und eine Umgebung schaffen, in der großartige Ingenieure ihre beste Arbeit leisten.

Ihre Aufgaben könnten Folgendes umfassen:

  • Leitung eines Teams von Full-Stack- und AI/ML-Ingenieuren: Coaching, regelmäßige 1:1-Gespräche, Wachstumspläne und Einstellung – während Sie selbst jede Woche Produkte ausliefern.
  • Verantwortung für die Lieferung und technische Qualität des Fahrplans Ihres Teams, enge Zusammenarbeit mit Ihrem Produktmanager zur Planung, Risikominderung und Ausführung.
  • Praktische Beiträge über unseren TypeScript-Stack (React + Node), von der Gestaltung von Funktionen bis zur Überprüfung von Pull-Requests und der Lösung schwieriger Probleme.
  • Erhöhung des technischen Niveaus des Teams durch Code-Reviews, architektonische Anleitung und bewährte Verfahren – einschließlich der Förderung der Einführung von KI-unterstützten Engineering-Workflows.
  • Partnerschaft mit der technischen Leitung zur Teamtopologie, Prozessen und der technischen Ausrichtung unserer Plattform.

Wie wir bauen: Unsere Engineering-Kultur

Wir glauben an eine ruhige, kollaborative und produktive Ingenieurumgebung. Wir vertrauen unseren Ingenieuren und geben ihnen die Autonomie, ihre beste Arbeit zu leisten. Unser Ansatz umfasst:

  • Agil & Schnelllebig: Wir praktizieren trunk-basiertes Entwickeln mit täglichen Releases, um schnell Wert für unsere Nutzer zu schaffen.
  • Qualität von Anfang an: Wir pflegen eine umfassende Cypress E2E-Test-Suite und setzen strenge Typisierungs-, Linting- und Formatierungsregeln durch, um unseren Code sauber und wartbar zu halten.
  • DevOps-Mindset: Unsere gut funktionierende CI/CD-Pipeline wird über AWS mit Kubernetes bereitgestellt, wobei unsere gesamte Infrastruktur als Code mit Terraform verwaltet wird.
  • Zusammenarbeit & Transparenz: Wir schätzen offene Diskussionen, konstruktive Code-Reviews und eine Kultur, in der die beste Idee gewinnt, unabhängig davon, von wem sie stammt.

Ihr Profil

Wir suchen einen Player-Coach: einen starken Ingenieur, der Menschen führt, ohne die Tastatur aufzugeben. Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • Umfangreiche Erfahrung (typischerweise 7+ Jahre) in der Softwareentwicklung haben, mit nachweislichen Erfolgen bei der Bereitstellung komplexer, skalierbarer Webanwendungen.
  • Starke Expertise in unseren Kerntechnologien (TypeScript, Node.js, React) besitzen und in der Lage sind, über den gesamten Stack nachzudenken, vom Datenbank bis zum Browser – und Sie nutzen es täglich.
  • Führungserfahrung haben – sei es als Engineering Manager oder Teamleiter mit direkten Berichten oder als Senior Tech Lead, der Ingenieure betreut, Projekte geleitet hat und die Arbeitsweise eines Teams geprägt hat.
  • Ein echtes Verlangen haben, weiter zu coden: Diese Rolle ist von Natur aus 60–80% praktisch, und das begeistert Sie daran.
  • Eine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen haben. Sie finden Freude daran, anderen Ingenieuren zu helfen, sich zu entwickeln, ehrliches Feedback zu geben und ein gesundes, leistungsstarkes Team aufzubauen.
  • Bonus, nicht erforderlich: Ein gutes Verständnis für den Aufbau von LLM-basierten Anwendungen oder ML-Algorithmen – Ihr Team umfasst AI/ML-Ingenieure, und die Fähigkeit, deren Arbeit zu verfolgen, ist hilfreich, obwohl Sie nicht der Experte sein müssen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzen, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.

Warum wir?

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt über dem Marktdurchschnitt.
  • Work-Life-Balance: Wählen Sie, ob Sie 100% remote oder von unserem modernen Büro in Berlin arbeiten möchten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
  • Top-Ausrüstung: Ein neuer MacBook Pro, um sicherzustellen, dass Sie die besten Werkzeuge für Ihre Arbeit haben.
  • Ein großartiges Team: Regelmäßige Unternehmensausflüge und Teamevents, die uns als Menschen verbinden, nicht nur als Kollegen.
  • Jobsicherheit: Ein unbefristeter Vertrag in einem stabilen, gut finanzierten Unternehmen.

Über uns

Cosuno – Revolutionierung des Bauwesens durch Technologie.

Wir sind Cosuno – ein schnell wachendes Tech-Startup, das die Bauindustrie effizienter und transparenter macht mit unserer digitalen Plattform für Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse. Unser Ziel: die komplexesten Herausforderungen der Branche mit Innovation und Einfachheit zu lösen.

Warum Cosuno?

Künstliche Intelligenz ist der Schlüssel zu unserer Lösung: Sie analysiert Millionen von Preisdatenpunkten und hilft Bauunternehmen, präzise und effiziente Angebote zu erstellen. Dies spart unseren Kunden nicht nur Zeit, sondern hilft ihnen auch, unnötige Kosten zu vermeiden.

Aber für uns geht es nicht nur um Technologie – es geht um die Menschen, die sie vorantreiben. Bei Cosuno arbeiten Sie mit kreativen Köpfen, die die Bauindustrie neu gestalten. Wir glauben an Vielfalt, weil wir wissen, dass die besten Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven kommen. Eine integrative und inklusive Arbeitsumgebung ist für uns selbstverständlich.

Schließen Sie sich uns an – Bauen Sie die Zukunft des Bauens.

Engineering Manager Arbeitgeber: Cosuno

Cosuno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Revolution in der Bauindustrie zu stehen. In einem dynamischen und internationalen Team haben Sie die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln, die echte Probleme lösen, während Sie von einer offenen Feedbackkultur und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen profitieren. Arbeiten Sie remote oder in unserem modernen Büro in Berlin Friedrichshain und genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Vertrags sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Cosuno Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cosuno anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cosuno vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Software Engineering
TypeScript
Node.js
React
Agile Entwicklung
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cosuno klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosuno vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.