Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Gründerteam in Strategie und operativen Aufgaben, bring deine Ideen ein.
- Unternehmen: Cosuno – ein innovatives Tech-Startup, das die Baubranche revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsweise und viel Verantwortung ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Aussicht auf Übernahme als Werkstudent:in oder Festanstellung.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Einblick in den Aufbau eines SaaS-Start-ups.
- Qualifikationen: Studium in einem wirtschaftsnahen Bereich und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als Founder’s Associate Praktikant:in unterstützt du unser Gründerteam in allen Bereichen – von Strategie bis operatives Tagesgeschäft. Dabei kannst du deine eigenen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und viel lernen.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern bei strategischen Initiativen und operativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Pitches, Reports, Präsentationen und Analysen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Business Development, Sales, Fundraising oder Operations - je nach aktuellem Fokus
- Übernahme eigener kleiner Projekte von A bis Z
- Organisation und Begleitung von internen Prozessen und Meetings
Your profile
- Du studierst aktuell (Bachelor oder Master) in einem wirtschaftsnahen Studiengang oder stehst kurz vor dem Abschluss
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Start-up-Umfeld, in der Beratung, im VC oder in einem SaaS-Unternehmen gesammelt (kein Muss, aber ein Plus)
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
- Du bist neugierig, analytisch stark und hast keine Scheu, mit anzupacken
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Why us
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern
- Tiefer Einblick in den Aufbau und die Skalierung eines SaaS-Start-ups
- Viel Verantwortung ab Tag 1
- Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsweise
- Offene, ehrliche und motivierte Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Aussicht auf Übernahme als Werkstudent:in oder in Festanstellung
Über uns
Cosuno – Wir revolutionieren die Baubranche durch Technologie. Wir sind Cosuno – ein schnell wachsendes Tech-Startup, das die Baubranche mit unserer digitalen Plattform für Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse effizienter und transparenter macht. Unser Ziel: die komplexesten Herausforderungen der Branche mit Innovation und Einfachheit zu lösen.
Warum Cosuno? Künstliche Intelligenz ist der Schlüssel zu unserer Lösung: Sie analysiert Millionen von Preisdatenpunkten und hilft Bauunternehmen dabei, präzise und effiziente Angebote zu erstellen. Das spart unseren Kunden nicht nur Zeit, sondern hilft ihnen auch, unnötige Kosten zu vermeiden. Aber für uns geht es nicht nur um Technologie – es geht um die Menschen, die sie vorantreiben. Bei Cosuno arbeitest du mit kreativen Köpfen zusammen, die die Baubranche neu gestalten. Wir glauben an Diversität, denn wir wissen, dass die besten Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven entstehen. Ein integratives und exklusives Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Werde Teil unseres Teams – Gestalte die Zukunft der Baubranche.
Founders Associate - Internship Arbeitgeber: Cosuno
Cosuno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Founder’s Associate Praktikant:in die Möglichkeit bietet, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und einen tiefen Einblick in den Aufbau eines innovativen SaaS-Start-ups zu erhalten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Teamkultur und der Aussicht auf eine Übernahme in eine Werkstudenten- oder Festanstellung, während du deine eigenen Ideen einbringst und Verantwortung übernimmst. Bei uns steht nicht nur die Technologie im Vordergrund, sondern auch die Menschen, die sie gestalten – werde Teil eines kreativen und vielfältigen Teams, das die Baubranche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate - Internship erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founder’s Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Baubranche. Wenn du bei uns im Interview glänzen möchtest, solltest du wissen, wie wir Technologie nutzen, um die Branche zu revolutionieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Start-up-Welt arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Baubranche zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate - Internship mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Start-up-Umfeld in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder welche Ideen du eingebracht hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosuno vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Cosuno vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder zu den nächsten Schritten in der Produktentwicklung zeigen dein Interesse und deine Neugier.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit dem Gründerteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
