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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projekte von der Entwicklung bis zur Implementierung und analysiere technische Anforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld bei einem führenden IT-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, ein Fitnessprogramm und ein bezuschusstes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, lerne im Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, technisches Verständnis ist wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Karrieremöglichkeiten, gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior IT Projektmanager Anwendungsentwicklung
Werde als (Junior) IT Projektmanager Anwendungsentwicklung (m/w/d) Teil unseres Teams am Standort in Holle-Grasdorf (Hauptsitz bei Hildesheim) oder in Bad Harzburg.
Aufgaben
- Projektunterstützungsleistung – von der Entwicklung/Konfiguration der COSYS Applikationen (Web- oder mobilen Anwendungen) bis zur Implementierung beim Kunden
- Analyse und Bewertung der Projektanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit und Aufwandsschätzungen
- Erarbeitung der Anforderungskataloge
- Überprüfung sowie Überwachung von Meilensteinen
- enge Zusammenarbeit mit dem Lösungsvertrieb und anderen Fachbereichen
- Betreuung der laufenden Anwendungen, inkl. Schulung und Support der Anwender
Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung oder durch erste Berufserfahrung nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- technisches Verständnis für Entwicklung und Betrieb von Softwarelösungen
- Erfahrungen als Anwendungs-/Softwareentwickler sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Team-, und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenlosen Getränke
- Hansefit-Firmen-Fitness-Programm
- vom Arbeitgeber bezuschusstes Mittagsessen
- familiäres Umfeld und Arbeiten (Mitarbeiter per Du)
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Projektmanagement und IT
Branchen
Strategieberatung
#J-18808-Ljbffr
Junior IT Projektmanager Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: COSYS Ident GmbH
Kontaktperson:
COSYS Ident GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Projektmanager Anwendungsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Anwendungsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen konkrete Beispiele nennst, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bei StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Projektmanager Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior IT Projektmanager Anwendungsentwicklung interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit COSYS Applikationen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Anwendungsentwicklung oder Projektmanagement. Wenn du bereits mit Softwarelösungen gearbeitet hast, erwähne dies konkret.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes technisches Verständnis für die Entwicklung und den Betrieb von Softwarelösungen hast. Nenne spezifische Technologien oder Tools, mit denen du vertraut bist.
Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COSYS Ident GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung demonstrieren.
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Informiere dich über gängige Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Scrum. Zeige im Interview, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem familiären Umfeld und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
