Senior Manager Operations / Standortleiter in Dormagen
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Senior Manager Operations / Standortleiter in Dormagen

Senior Manager Operations / Standortleiter in Dormagen

Dormagen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von über 100 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: cotac europe GmbH ist ein führender Anbieter von Logistiklösungen für verschiedene Industrien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeitervorteile und ein Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Technik oder Industrie, idealerweise als Standortleiter.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen unter der Referenznummer: SPLC2025-02.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Manager Operations / Standortleiter in Dormagen cotac europe GmbH Dormagen Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern. Für die cotac europe GmbH suchen wir einen Senior Manager Operations / Standortleiter (m/w/d) am Standort Dormagen, der gemeinsam mit seinem Team auch in Zukunft für Kunden und uns mehr möglich macht. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der über 100 Mitarbeiter aus den Bereichen Reinigung, Depot und Werkstatt am Standort Dormagen Personalbedarfsplanung und -einsatzplanung sowie Weiterentwicklung des Teams für einen effizienten Betriebsablauf Sicherstellung der Einhaltung und Erreichung der Leistungs- und Servicestandards unter Berücksichtigung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien Terminkoordination und -überwachung für Wartungsarbeiten und Instandhaltung Kundenakquise und -betreuung sowie Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits Budgetplanung und Einhaltung Ihr Können Mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Technik, Industrie oder Chemie, idealerweise bereits Erfahrung als Standort- oder Niederlassungsleiter Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Klärwerker oder Lebensmitteltechniker oder Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Chemie oder Wirtschaft Projekterfahrung im Bereich Instandhaltung- und/oder Anlagenbau wünschenswert Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und im Genehmigungsrecht vorteilhaft Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Benefits Sicherer Arbeitsplatz Höchste Sicherheitsstandards Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeitervorteile Leasingfahrrad Machen Sie mehr möglich Celine Freudenthal freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: SPLC2025-02 Celine Freudenthal Talent Acquisition Specialist

Senior Manager Operations / Standortleiter in Dormagen Arbeitgeber: cotac europe GmbH

Die cotac europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dormagen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Leasingfahrrädern, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Karrierechancen seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das höchste Sicherheitsstandards und anspruchsvolle Aufgabenbereiche vereint.
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Kontaktperson:

cotac europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Operations / Standortleiter in Dormagen

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von cotac europe GmbH in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle des Standortleiters zu unterstreichen.

Kenntnisse über Sicherheitsstandards

Informiere dich über die neuesten Sicherheitsstandards und -richtlinien in der Chemie- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie du sie in deiner bisherigen Karriere angewendet hast.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Da Kundenakquise und -betreuung Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Operations / Standortleiter in Dormagen

Führungskompetenz
Personalmanagement
Budgetplanung
Projektmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Chemie- oder Lebensmittelindustrie
Kenntnisse im Genehmigungsrecht
Terminkoordination
Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über cotac europe GmbH und die HOYER Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Technik oder Chemie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und deine Erfahrungen in der Budgetplanung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cotac europe GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Standortleiter unter Beweis stellen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere in den Bereichen Chemie und Lebensmittel. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Teamorientierung betonen

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von cotac europe GmbH, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden.

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