Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: COTESA GmbH - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im produzierenden Mittelstand.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder langjährige Erfahrung als IT-Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur und -Systeme im Unternehmen
- Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams
- Koordination des IT-Supports und zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung von IT-Projekten
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzanforderungen
- Unterstützung bei IT-relevanten Themen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und anderen Audits
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung als IT-Administrator oder IT-Manager, idealerweise im produzierenden Mittelstand
- Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Gute Kenntnisse in SAP, Doxis sowie im Umgang mit weiteren IT-Systemen
- Breites IT-Verständnis (Infrastruktur, Netzwerke, Schnittstellen)
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale bzw. interkulturelle Erfahrung von Vorteil
Unser Angebot
- Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge
- 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Pause
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobnummer: C-F-431
Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich.
- COTESA Gmb H
- Human Resources
- Bahnhofstr. 67
- 09648 Mittweida
- Telefon: 03727/9985-189 bewerbung@cotesa. de
- #J-18808-Ljbffr
Leiter der Abteilung IT m/w/d bei COTESA GmbH Arbeitgeber: Cotesa Gmbh
Als Leiter der Abteilung IT (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung, die Wert auf Innovation und kontinuierliche Weiterbildung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv vorantreibt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einer starken Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter der Abteilung IT m/w/d bei COTESA GmbH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cotesa Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Cotesa Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Abteilung IT m/w/d bei COTESA GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cotesa Gmbh und die ausgeschriebene Position Leiter der Abteilung IT m/w/d bei COTESA GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotesa Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cotesa Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
