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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und sorge für höchste Produktqualität an mehreren Standorten.
- Arbeitgeber: COTESA GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Textilbranche mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Qualitätsstandards aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen technischen Abschluss und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Organisieren, Realisieren und Überwachen der Prozess- und Produktqualität für die Standorte Mittweida, Mochau sowie für das Werk in China
- Planen und Koordinieren aller Maßnahmen, die zur Erkennung interner Schwachstellen und zur Verbesserung des QM-Systems beitragen
- Kontinuierliche Neuausrichtung der Qualitätsabteilung in Hinblick auf sich verändernde Rahmenbedingungen sowie Kundenanforderungen
- Planen und Realisieren der Auditierung und Zulassung von Partnerfirmen, Kunden und Lieferanten im In- und Ausland
- Standortübergreifendes Umsetzen der Qualitätsstandards und Fungieren als Schnittstellenfunktion mit den relevanten Ansprechpartnern
- Betreuen interner und externer Audits
- Führen der Teams im Bereich Qualitätsmanagement
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Fachhochschul- oder Hochschulausbildung (Master/Diplom) oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Zusatzausbildungen im Bereich Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001:2000, TS 16949), Six Sigma oder vergleichbar
- Profunde Führungserfahrung erforderlich
- Sehr gute MS Office- (Excel, Word) und SAP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Tarifliches Entgelt nach Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge
- 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Pause
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobnummer: C-F-421
Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei COTESA GmbH Arbeitgeber: Cotesa Gmbh
Kontaktperson:
Cotesa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei COTESA GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu COTESA GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards wie DIN EN ISO 9001 und Six Sigma Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen im Qualitätsmanagement gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei COTESA GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über COTESA GmbH und deren Qualitätsmanagement. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles Anschreiben, deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen im Qualitätsmanagement sowie gegebenenfalls Zertifikate (z.B. DIN EN ISO 9001).
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter Qualitätsmanagement darlegst. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse, die für die Stelle relevant sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Jobnummer, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an den Personalbereich von COTESA GmbH. Achte darauf, dass alles korrekt und vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotesa Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie DIN EN ISO 9001:2000 und TS 16949 vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da fundierte Führungserfahrung gefordert ist, solltest du über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung sprechen können. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du interne Schwachstellen identifiziert und erfolgreich Maßnahmen zur Verbesserung des QM-Systems umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Neuausrichtung.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da das Unternehmen auch international tätig ist, ist es wichtig, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Partnern und Lieferanten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen.
