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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und bearbeite Faserverbundbauteile mit verschiedenen mechanischen Techniken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Textilbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerklich-technische Ausbildung und Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung haben.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist erforderlich, aber wir bieten geregelte Arbeitszeiten und ein tolles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Starten Sie jetzt bei uns am Standort Mittweida als
Mitarbeiter mechanische Bearbeitung (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Durchführung von Lackiervorbereitungsarbeiten an Faserverbundbauteilen
- Aufbereiten (Schleifen, Spachteln, Füllen, Abkleben, Bohren, Sägen) von Bauteilen und Baugruppen nach technischer Zeichnung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der mechanischen Bearbeitung von Bauteilen sowie der Montage von Baugruppen
- Umsetzung von Fertigungsaufträgen und Bauunterlagen
- Erfassung von Produktionsdaten und Fertigungsaufträgen im SAP
- Selbständige Arbeitsorganisation im Team
- Ständige Verbesserung der technischen und organisatorischen Abläufe im Arbeitsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler, Trockenbauer, Tischler oder in einem ähnlichen handwerklich-technischen Bereich wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung und Montage wünschenswert
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
- Lesen von technischen Zeichnungen und Bauunterlagen
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten – keine rollende Woche)
- Teamfähig, flexibel und belastbar
- Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken
Unser Angebot:
- Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge
- 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Pause
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter mechanische Bearbeitung Arbeitgeber: Cotesa Gmbh
Kontaktperson:
Cotesa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter mechanische Bearbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Werkzeuge, die in der mechanischen Bearbeitung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen vertraut bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeit in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine selbständige Arbeitsorganisation im Team erfordert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und betone, dass du flexibel und belastbar bist. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter mechanische Bearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die spezifischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die mechanische Bearbeitung wichtig sind. Achte darauf, technische Kenntnisse und Erfahrungen klar darzustellen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eventuell weiteren Nachweisen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotesa Gmbh vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Zeichnungen und Bauunterlagen zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast und erkläre, wie du diese Informationen in der mechanischen Bearbeitung umsetzt.
✨Erfahrungen betonen
Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung und Montage hervor. Erzähle von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit und Flexibilität
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Betone deine Einsatzbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein. Erkläre, wie du selbständig arbeitest und gleichzeitig die Qualität deiner Arbeit sicherstellst, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
