Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus Kunstfasergewebe oder Vorbereitung der Materialien mit NC-gesteuerten Maschinen.
- Unternehmen: Cotesa GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Textilproduktion.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und spannende Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Motivation sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
IHRE AUFGABEN
- Herstellung von Bauteilen aus Kunstfasergewebe (Laminatfertigung)
- Vorbereitung der zu verarbeitenden Materialien/Zuschnitt mit Hilfe NC-gesteuerter Maschinen (Vorfertigung)
Sie werden Ihren Kenntnissen entsprechend eingesetzt und müssen nicht alle aufgeführten Tätigkeiten beherrschen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Berufserfahrung in der Produktion erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
- handwerkliches Geschick / Fingerfertigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten – keine rollende Woche)
- selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Motivation
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
WAS WIR BIETEN
- Faire Vergütung: Stundenlohn von 15,47 € brutto (in Anlehnung an TV Textil Ost) zzgl. Zuschlägen
- 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlicher steuer- und sozial-versicherungsfreier Sachbezug
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Pause
- Geregelte Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
KONTAKT
Cotesa GmbH
Human Resources
Bahnhofstr. 67, 09648 Mittweida
Tel.: 03727 9985 189
bewerbung@cotesa.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Produktion m/w/d am Standort Mittweida C-F-456 Arbeitgeber: Cotesa
Die COTESA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld in Mittweida schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
