Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Wohnimmobilien im Rhein-Main-Gebiet und Sicherstellung der Betriebssicherheit.
- Unternehmen: COTINGA – Innovatives Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Start-up Energie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Einsatzplanung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien und hohe Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind COTINGA – Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens. Für die technische Betreuung unseres Mietwohnungsportfolios im Rhein-Main-Gebiet suchen wir dich – eine erfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und einem klaren Blick fürs Wesentliche. Du willst Verantwortung übernehmen, Entscheidungen vor Ort treffen und mitgestalten, wie Wohnen besser wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Du verantwortest die technische Betreuung eines definierten Mietwohnungsportfolios im Raum Frankfurt, Offenbach, Darmstadt und Wiesbaden.
- Du bist regelmäßig vor Ort präsent – gemäß Einsatzplan oder bei kurzfristigem Handlungsbedarf – und stellst so die kontinuierliche technische Qualität und Betriebssicherheit der Objekte sicher.
- Du analysierst und bewertest technische Mängel und Instandhaltungsbedarfe an Gebäuden, Wohnungen und gemeinschaftlichen Anlagen – effizient, sachlich und mit Blick auf nachhaltige Lösungen.
- Du übernimmst die operative Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister – von der Einweisung bis zur Ausführungskontrolle – und bist erste Ansprechperson vor Ort.
- Du führst technische Klärungsgespräche mit Mieter:innen, z.B. bei Schadensbildern, Baumaßnahmen oder nutzungsbezogenen Rückfragen.
- Du entwickelst wirtschaftlich und technisch sinnvolle Handlungsalternativen, z.B. durch Auswahl innovativer Verfahren oder geeigneter Spezialgewerke – insbesondere bei komplexen oder wiederkehrenden Problemstellungen.
Qualifikation
Was du mitbringst
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien – idealerweise in einem strukturierten Bestand oder in der wohnwirtschaftlichen Verwaltung.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein.
- Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mietparteien, Dienstleistern und internen Stakeholdern.
- Hohe regionale Mobilität und Flexibilität für Vor-Ort-Einsätze im Raum Frankfurt, Offenbach, Darmstadt und Wiesbaden.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position (50‑100 %) mit hoher Eigenverantwortung und aktivem Gestaltungsspielraum im technischen Objektmanagement.
- Eine attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht.
- Flexible Einsatzplanung in enger Abstimmung mit dem zentralen Objektmanagement – individuell und bedarfsgerecht.
- Eine moderne, digital unterstützte Arbeitsumgebung, die dir ermöglicht, dich auf die technischen und operativen Kernaufgaben zu konzentrieren.
- Ein kollegiales und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Respekt und klaren Zuständigkeiten.
- Ein attraktives Wirkungsfeld auch für erfahrene Fachkräfte im Ruhestand oder in beruflicher Neuorientierung, die ihre Expertise weiterhin sinnvoll einbringen möchten.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch – vertraulich, direkt und unkompliziert.
Hauswart | Vollzeit | Rhein-Main Arbeitgeber: COTINGA Group
COTINGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens verbindet. Mit einer modernen, digital unterstützten Arbeitsumgebung und flexibler Einsatzplanung bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Verbesserung des Wohnens im Rhein-Main-Gebiet mitzuwirken. Unsere kollegiale und lösungsorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch erfahrenen Fachkräften, ihre Expertise sinnvoll einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswart | Vollzeit | Rhein-Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart interessierst, schau dir die Immobilien von COTINGA an und überlege, wie du deren technische Betreuung verbessern könntest. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von COTINGA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die technische Betreuung verantwortlich bist, solltest du dein Wissen über Instandhaltungsprozesse und nachhaltige Lösungen auffrischen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du den ersten Schritt zur Zusammenarbeit mit COTINGA gehen möchtest. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart | Vollzeit | Rhein-Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COTINGA Group vorbereitet
✨Informiere dich über COTINGA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über COTINGA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren innovative Ansätze in der Immobilienverwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im technischen Objektmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle hohe regionale Mobilität erfordert, solltest du betonen, wie flexibel du in Bezug auf Vor-Ort-Einsätze bist. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen der verschiedenen Standorte gerecht zu werden.
