Hauswart | Vollzeit | Rhein-Main
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Mönchengladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung von Wohnimmobilien im Rhein-Main-Gebiet.
  • Arbeitgeber: COTINGA revolutioniert die Immobilienverwaltung mit innovativer Technologie und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive VergĂĽtung.
  • Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal fĂĽr erfahrene Fachkräfte, die ihre Expertise weiterhin einbringen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind COTINGA – Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.

Für die technische Betreuung unseres Mietwohnungsportfolios im Rhein-Main-Gebiet suchen wir dich – eine erfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und einem klaren Blick fürs Wesentliche. Du willst Verantwortung übernehmen, Entscheidungen vor Ort treffen und mitgestalten, wie Wohnen besser wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Du verantwortest die technische Betreuung eines definierten Mietwohnungsportfolios im Raum Frankfurt, Offenbach, Darmstadt und Wiesbaden.
  • Du bist regelmäßig vor Ort präsent – gemäß Einsatzplan oder bei kurzfristigem Handlungsbedarf – und stellst so die kontinuierliche technische Qualität und Betriebssicherheit der Objekte sicher.
  • Du analysierst und bewertest technische Mängel und Instandhaltungsbedarfe an Gebäuden, Wohnungen und gemeinschaftlichen Anlagen – effizient, sachlich und mit Blick auf nachhaltige Lösungen.
  • Du stimmst dich eng mit dem zentralen Objektmanagement zur technischen Leistungsbeschreibung geplanter MaĂźnahmen ab und bringst deine Expertise aktiv in die Ausschreibungsvorbereitung ein.
  • Du ĂĽbernimmst die operative Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister – von der Einweisung bis zur AusfĂĽhrungskontrolle – und bist erste Ansprechperson vor Ort.
  • Du fĂĽhrst technische Klärungsgespräche mit Mieter:innen, z.B. bei Schadensbildern, BaumaĂźnahmen oder nutzungsbezogenen RĂĽckfragen.
  • Du entwickelst wirtschaftlich und technisch sinnvolle Handlungsalternativen, z.B. durch Auswahl innovativer Verfahren oder geeigneter Spezialgewerke – insbesondere bei komplexen oder wiederkehrenden Problemstellungen.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bau-, Handwerks-, Gebäudetechnik- oder Facility-Management-Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine weiterfĂĽhrende Qualifikation (z.B. Techniker, Meister oder vergleichbare Weiterbildung).
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien – idealerweise in einem strukturierten Bestand oder in der wohnwirtschaftlichen Verwaltung.
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen bauliche Instandhaltung, Modernisierung und gebäudetechnischer Betrieb.
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mietparteien, Dienstleistern und internen Stakeholdern.
  • Hohe regionale Mobilität und Flexibilität fĂĽr Vor-Ort-Einsätze im Raum Frankfurt, Offenbach, Darmstadt und Wiesbaden.
  • Souveräner Umgang mit digitalen Tools im technischen Objektmanagement – oder die Bereitschaft, sich zĂĽgig und praxisnah einzuarbeiten.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

  • Eine verantwortungsvolle Teilzeitposition (50%) mit hoher Eigenverantwortung und aktivem Gestaltungsspielraum im technischen Objektmanagement.
  • Eine attraktive VergĂĽtung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht.
  • Flexible Einsatzplanung in enger Abstimmung mit dem zentralen Objektmanagement – individuell und bedarfsgerecht.
  • Eine moderne, digital unterstĂĽtzte Arbeitsumgebung, die dir ermöglicht, dich auf die technischen und operativen Kernaufgaben zu konzentrieren.
  • Ein kollegiales und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Respekt und klaren Zuständigkeiten.
  • Ein attraktives Wirkungsfeld auch fĂĽr erfahrene Fachkräfte im Ruhestand oder in beruflicher Neuorientierung, die ihre Expertise weiterhin sinnvoll einbringen möchten.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch – vertraulich, direkt und unkompliziert.

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Hauswart | Vollzeit | Rhein-Main Arbeitgeber: COTINGA

COTINGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens verbindet. Mit einer modernen, digital unterstützten Arbeitsumgebung und flexibler Einsatzplanung bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Verbesserung des Wohnens mitzuwirken. Unsere kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch erfahrenen Fachkräften, ihre Expertise sinnvoll einzubringen.
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Kontaktperson:

COTINGA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauswart | Vollzeit | Rhein-Main

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Immobilienverwaltung. COTINGA setzt auf eine KI-gestützte Plattform, daher ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für technologische Entwicklungen hast, um im Gespräch zu überzeugen.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, insbesondere im Rhein-Main-Gebiet. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Herausforderungen und Lösungen in der Region zu erfahren.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Qualitätssicherung und Kommunikation mit Dienstleistern gehandhabt hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart | Vollzeit | Rhein-Main

Technisches Know-how
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Mobilität
Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Fähigkeit zur operativen Steuerung von Dienstleistern
Kenntnisse in Instandhaltungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Strukturierte Denkweise
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über COTINGA und deren innovative Ansätze in der Immobilienverwaltung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Arbeitsweise und dein technisches Know-how ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COTINGA vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über COTINGA und deren Ansatz zur Immobilienverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus Startup-Energie und stabiler Unternehmensstruktur schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder externe Dienstleister erfolgreich gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Mietern und Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und verbindlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Sachverhalte einfach erklären kannst.

✨Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den spezifischen Herausforderungen im Rhein-Main-Gebiet zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Gegebenheiten auseinanderzusetzen.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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