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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeportfolios und Steuerung von Mietverträgen.
- Arbeitgeber: COTINGA – innovative Hausverwaltung mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Commercial Property Management und gute Kenntnisse digitaler Tools.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu: digital, effizient und verbindlich. Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten – und sind auf dem Weg, in den kommenden Jahren die führende Hausverwaltungsplattform Europas aufzubauen. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines institutionellen Gewerbeportfolios
- Zentraler Ansprechpartner für Asset Manager, Eigentümer und institutionelle Investoren
- Steuerung von Mietverträgen, Indexierungen, Optionsausübungen und Nachträgen
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting an Eigentümer
- Steuerung externer Dienstleister (Technik, Facility Management, Dienstleister)
- Begleitung von Vermietungsprozessen in Zusammenarbeit mit Asset Management und Maklern
- Analyse von Objektperformance und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung effizienter Prozesse mit Unterstützung unserer digitalen Plattform
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Commercial Property Management
- Erfahrung im Umgang mit institutionellen Investoren oder größeren Gewerbeportfolios
- Sehr gutes Verständnis für Mietverträge, Nebenkosten und Reporting
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten gegenüber Eigentümern
- Gute Kenntnisse gängiger Property-Management-Systeme und digitaler Tools
- Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
Benefits
- Eine zentrale Rolle im Aufbau unseres Institutional Property Managements
- Anspruchsvolle Mandate mit professionellen Eigentümern
- Moderne Tech-Plattform und stark digitalisierte Prozesse
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein stark wachsendes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsumgebung im Berliner Büro
Key Account Manager - Commercial Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: COTINGA
Kontaktperson:
COTINGA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Commercial Property Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über COTINGA und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Commercial Property Management einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Commercial Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Key Account Manager interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Commercial Property Management hervor und zeige, wie du zur Vision von COTINGA passt.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COTINGA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich der Immobilienverwaltung vertraut. Informiere dich über COTINGA und deren innovative Ansätze, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie sich von anderen abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit institutionellen Investoren oder großen Gewerbeportfolios gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Eigentümern einen Mehrwert geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und darauf eingehst.