Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde WEG-Manager und betreue Wohnungseigentümergemeinschaften eigenständig.
- Arbeitgeber: COTINGA ist eine innovative Hausverwaltung mit über 5.000 verwalteten Wohneinheiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Home-Office, attraktive Vergütung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und nutze moderne digitale Tools für effiziente Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder Bereitschaft zur Weiterbildung, Erfahrung in WEG-Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte in Teilzeit oder Vollzeit ab 20 Stunden/Woche in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die COTINGA ist aus der Investmentgesellschaft RET10 heraus entstanden, mit dem Ziel, eine effiziente und leistungsorientierte Verwaltungsstruktur für das eigene Immobilienportfolio von >500 Mio. € zu entwickeln. Auf Basis einer prozessgetriebenen digitalen Plattform arbeiten spezialisierte Teams in den Bereichen Objektbuchhaltung, technisches Gebäudemanagement und Dienstleistersteuerung. Durch den gezielten Erwerb ausgewählter regionaler Hausverwaltungen wächst die COTINGA kontinuierlich und verwaltet aktuell knapp 5.000 Wohneinheiten im Rhein-Main- und Rhein-Ruhr Gebiet.
COTINGA kombiniert moderne Technologie und Innovation mit Engagement und Herz & Seele. Wir verbinden die Vorteile der Start-up-Kultur mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Wir bringen ambitionierte Newcomer mit erfahrenen Experten zusammen. Unsere Mission: Deutschlands führende Hausverwaltung mit der höchsten Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz aufbauen.
Aufgaben
Wir verstehen WEG Verwaltung neu. Unsere WEG-Manager sind nicht nur Verwalter, sondern Key Account Manager für Wohnungseigentümergemeinschaften. Dank einer prozessgetriebenen digitalen Platform und eines starken Teams im Hintergrund, das sich um Buchhaltung, Abrechnungen und Standardvorgänge kümmert, kannst du dich voll und ganz auf deine Kernkompetenzen konzentrieren.
- Versammlungsleiter: Organisiere, moderiere und dokumentiere Eigentümerversammlungen und setze die Beschlüsse gekonnt um.
- Verantwortungsträger: Betreue eigenständig deine zugewiesenen WEG-Objekte und sei der Hauptansprechpartner für Eigentümer.
- Inspektor: Führe regelmäßige Objektbegehungen durch und koordiniere notwendige Maßnahmen zur Instandhaltung und Optimierung.
- Kommunikationsprofi: Verfasse präzise E-Mails und Protokolle, und nutze unsere fortschrittliche KI, um deine Arbeit zu optimieren.Teamplayer: Arbeite eng mit unseren internen Experten zusammen, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten.
Qualifikation
- Qualifikation in der Immobilienwirtschaft: Du hast eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft abgeschlossen. Alternativ bist du bereit, die notwendigen Qualifikationen in einer Weiterbildung zu erwerben und die IHK-Prüfung zu absolvieren.
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum (WEG) mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im WEG-Recht.
- Kundenorientierung: Du zeichnest dich durch ein kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten aus.
- Arbeitsweise: Du kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest selbstständig, präzise und strukturiert.
- Digitale Fähigkeiten: Affinität und Begeisterung für digitale Kommunikation, Tools und effiziente Arbeitsprozesse.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Flexibles Arbeitsmodell (Teilzeit/Vollzeit) mit Home-Office Möglichkeiten.
- Innovatives Arbeitsumfeld, in dem digitale Tools und moderne Prozesse im Vordergrund stehen.
- Entwicklungschancen, auch für Quereinsteiger, durch gezielte Fortbildungen und Schulungen.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, die deine Expertise und dein Engagement belohnen.
Starte bei uns in Teilzeit oder Vollzeit ab 20 Stunden/Woche. Wir bieten eine ambitionierte und lockere Arbeitsatmosphäre, attraktive Vergütung und die Freiheit, du selbst zu sein. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das deine Freund*innen beneiden werden, dann sollten wir uns kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
WEG-Verwalter / WEG-Manager (w/m/d, Teilzeit/Vollzeit) | Raum Wuppertal Arbeitgeber: COTINGA
Kontaktperson:
COTINGA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-Verwalter / WEG-Manager (w/m/d, Teilzeit/Vollzeit) | Raum Wuppertal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, die möglicherweise Kontakte zu COTINGA haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der WEG-Verwaltung und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als WEG-Manager auch als Ansprechpartner für Eigentümer fungierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Verwalter / WEG-Manager (w/m/d, Teilzeit/Vollzeit) | Raum Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die COTINGA und ihre Mission. Verstehe, wie sie moderne Technologie mit Immobilienverwaltung kombinieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft und deine Erfahrung in der WEG-Verwaltung hervorheben. Betone deine Kundenorientierung und digitale Fähigkeiten.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine E-Mails und Protokolle klar und präzise formuliert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und Professionalität, die für die Rolle als WEG-Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei COTINGA arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COTINGA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des WEG-Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines WEG-Managers vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Eigentümerversammlungen organisierst und moderierst sowie wie du als Hauptansprechpartner für Eigentümer agierst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die dein freundliches und sicheres Auftreten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Betone deine digitalen Fähigkeiten
Da COTINGA moderne Technologien und digitale Tools nutzt, solltest du deine Affinität zu digitalen Kommunikationsmitteln und effizienten Arbeitsprozessen hervorheben. Nenne konkrete Tools, die du bereits verwendet hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Bereite dich auf Fragen zum WEG-Recht vor
Da fundierte Kenntnisse im WEG-Recht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du über die relevanten Gesetze und Vorschriften informiert bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
