Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue Hotelgäste, führe Check-Ins und Check-Outs durch.
- Unternehmen: Familienfreundliches Hotel mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterkonditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte einen angenehmen Aufenthalt für Gäste und arbeite an einem neuen Hotelprojekt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das erwartet dich!
- Empfang und Betreuung der Hotelgäste während der Nacht
- Check-In und Check-Out der Hotelgäste
- Verantwortung für das Hotel und die Sicherheit
- Erstellen der Tagesabschlüsse
- Mitwirkung an der Gestaltung eines angenehmen Aufenthaltes
- Verkauf und Zuteilung von Zimmern in Abstimmung mit der Reservierungsabteilung
- Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Ausgangsrechnungen, Pflege von Gästekarteien und Ablage von Kundenkorrespondenz
- Vermittlung und Annahme von Telefongesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Gruppenanreisen
- Kontrollgänge im gesamten Hotelkomplex
- Fachgerechter und gewissenhafter Umgang mit Arbeitsmaterialien
Das bringst du mit!
- ausgebildete/r Hotelfachfrau/-mann bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- berufserfahren in der Hotellerie
- sicher im Umgang mit MS Office
- flexibel und dienstleistungsbewusst
- teamorientiert, selbständig und verantwortungsbewusst
- lösungsorientiert und qualitätsbewusst
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir!
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands-on-Mentalität
- Geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung)
- Standorttausch auf Wunsch
- Individuelle Einarbeitungsphase
- Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Inhouse-Trainings
- attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP & weiterer Accor Hotels
- Mitarbeiterverpflegung
- Bezahlung nach Tarif und entsprechende Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zuschuss zu VWL-Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
- Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)
- Mitgestaltung eines neuen Hotelprojekts im Herzen von Potsdam
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Night Audit (m/f/d) Arbeitgeber: Cotp
Unser Unternehmen bietet ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ideal für alle, die in der Hotellerie arbeiten möchten. Mit geregelten Arbeitszeiten, individuellen Einarbeitungsphasen und besten Aufstiegs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und der Möglichkeit, an einem neuen Hotelprojekt im Herzen von Potsdam mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Audit (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Audit interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Hotelbereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Hotellerie ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit flexibel reagiert hast, um Herausforderungen zu meistern oder den Gästen einen besseren Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Portal eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Audit (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzugehen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotp vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Hotel, in dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen, Teamarbeit und Problemlösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Nachtdienst ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du gerade die Nachtschicht als eine spannende Herausforderung siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
