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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Hotelmanagement und lerne alle Bereiche unseres Hotels kennen.
- Arbeitgeber: The Chocolate on the Pillow Group – führender Hotelbetreiber in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Betriebsklima, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Inhouse Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft, Teamplayer und positive Ausstrahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group! Wir sind einer der führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von fast 30 Hotels, das sich im weiteren Wachstum befindet. Mit über 800 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter den Marken internationalen Hotelbetreibern Accor, Marriott und Intercontinental sowie unsere Eigenmarke nestor Hotels. Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken Voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertransportieren wollen.
Das Novotel Düsseldorf Airport verfügt über 210 klimatisierte Zimmer, 6 Konferenzräume, einen Frühstücks- und einen Fitnessraum sowie ein Hotelrestaurant und –bar mit Außenterrasse. Zusätzlich stellt das Hotel hoteleigene Park- und Tiefgaragenstellplätze zur Verfügung. Das Hotel befindet sich an einem attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe zum Flughafen.
Das erwartet dich!
Starte eine aufregende Zukunft in unserem Hotel. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und kreative Ausbildungszeit in allen Bereichen unseres Hotels.
Das bringst du mit!
- leidenschaftlicher Gastgeber oder möchtest es werden
- ein Teamplayer
- offen und kommunikativ
- ein Mensch mit einer positiven Ausstrahlung
- qualitätsbewusst
- serviceorientiert
Wir bieten dir!
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands on Mentalität
- Geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung)
- Standorttausch auf Wunsch
- Individuelle Einarbeitungsphase
- Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Inhouse Trainings
- attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP
- Mitarbeiterverpflegung
- Bezahlung nach Tarif und entsprechende Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zuschuss zu VWL-Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
- Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Trainee hotel manager (m/f/d) Arbeitgeber: Cotp
Kontaktperson:
Cotp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee hotel manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainee Hotelmanager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Marken, die zur Chocolate on the Pillow Group gehören, und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft in das Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Hotellerie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Teamplayer agiert hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unser Portal deine aussagekräftige Bewerbung einreichst. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee hotel manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – ein bisschen Individualität kann einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotp vorbereitest
✨Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Hotellerie. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Gastfreundschaft gelebt hast, und wie wichtig dir der Service am Kunden ist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Teamplayer durch und durch
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Positives Auftreten
Achte auf deine Körpersprache und dein Auftreten. Ein Lächeln und eine offene Haltung können viel bewirken. Sei freundlich und kommunikativ, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der eine positive Ausstrahlung hat.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Informiere dich über die Standards und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein Auge für Details hast und bereit bist, die Qualität in allen Bereichen zu gewährleisten. Das wird deine Eignung für die Position als Trainee Hotelmanager unterstreichen.