Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei HR-Anlässen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionsreiche Automobillogistik mit über 280 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und starke Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Automobillogistik. Wir bewegen die führenden Automarken der Schweiz. Mit 280 Mitarbeitenden und 100 Fahrzeugen sorgen wir täglich dafür, dass Mobilität möglich bleibt. Als Tochtergesellschaft der traditionsreichen Lagerhäuser der Centralschweiz AG verbinden wir seit 1873 Verlässlichkeit mit Fortschritt. Zur Verstärkung unseres Teams in Lupfig suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als HR Assistent 80–100% (m, w, d).
Deine Aufgaben:
- Personaladministration von A-Z (Ein- und Austritte, Verträge, Zeugnisse, Vereinbarungen)
- Verwaltung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsprozess inklusive Bearbeitung von Unfall- / Krank-/EO-Meldungen
- Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Unterstützung in der Lohnadministration für unsere drei Gesellschaften
- Erstellung präziser und aussagekräftiger Statistiken sowie Reports
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Mitarbeit und Organisation verschiedener HR-Anlässe (Einführungstage, Schulungen, Jubiläen, Pensionierungen)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung
- Von Vorteil Weiterbildung im Personalwesen
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- IT-Affin, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, ösisch ein Plus
- Selbständig, zuverlässig und präzise
- Offen, lernbereit und engagiert
- Freude an Verantwortung und aktiver Mitgestaltung
- Klar, direkt und mobil im Umgang mit Menschen
Unser Angebot:
- 5 Wochen Ferien
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. 13. Monatslohn
- Starke Sozialleistungen
- Mitarbeiter-Events & konzernweite Benefits
- Klare Strukturen, flache Hierarchien und echte Verantwortung
- Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ambitionen geschätzt werden
- Ein hilfsbereites Team, das zusammenhält
- Freiraum für eigene Ideen und Gestaltung
- Lohnrahmen 60’000-70’000
Wenn du deine Energie und Persönlichkeit bei der Cotra Unternehmensgruppe einbringen willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige, vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlern werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.
HR Assistent 80–100% Arbeitgeber: Cotra Autotransport AG
Die Cotra Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortung. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und starken Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der Automobillogistik. In Lupfig erwartet Sie ein hilfsbereites Team, das zusammenhält und Raum für eigene Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistent 80–100% erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Cotra Autotransport AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Cotra Autotransport AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistent 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Cotra Autotransport AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotra Autotransport AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Cotra Autotransport AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
