Senior Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cotrainer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im Amateur- und Breitensport-Fußball.
  • Unternehmen: Wachsendes Sport-Tech-Start-up mit innovativer digitaler Plattform.
  • Vorteile: Zentrale Sales-Rolle, hohe Flexibilität und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Bereich aktiv mit und beeinflusse unser Wachstum direkt.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit | Köln & hybrid | ab sofort

Du willst im Vertrieb nicht nur Gespräche führen, sondern echte Abschlüsse erzielen, Verantwortung übernehmen und den Sales-Bereich eines wachsenden Sport-Tech-Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist du bei CoTrainer genau richtig. Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d), der mit Vertriebsstärke, Eigenmotivation und Abschlussorientierung neue Partnervereine gewinnt und unseren Sales-Prozess weiter professionalisiert. Im Fokus steht die aktive Neukundengewinnung im Amateur- und Breitensport-Fußball – von der ersten Ansprache über die Produktdemo bis zum Closing.

Über CoTrainer: CoTrainer ist die digitale Plattform für moderne Amateur- und Breitensportvereine im Fußball. Mit unserer App ermöglichen wir unseren Partnervereinen eine individuelle Trainingsplanung, fördern altersgerechtes Mannschaftstraining und vereinfachen die Vereins- und Mannschaftsorganisation. Dabei wachsen wir mit einer klaren Mission: Trainer:innen und Vereine im Amateurfußball mit einer digitalen Lösung zu unterstützen, die echten Mehrwert im Trainings- und Vereinsalltag schafft. In unserer aktuellen Wachstumsphase suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen, um die größte digitale Innovation im Amateursport zu werden.

Deine Rolle: Diese Position ist ideal für jemanden, der bereits Vertriebserfahrung mitbringt und Lust hat, in einem dynamischen Start-up-Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, neue Partnervereine für CoTrainer zu gewinnen. Dabei übernimmst du nicht nur einzelne Schritte im Sales-Prozess, sondern begleitest potenzielle Kunden vom Erstkontakt über die Bedarfsanalyse und Produktdemo bis zum Abschluss. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung ein, um unseren Vertriebsprozess weiterzuentwickeln, Strukturen aufzubauen und perspektivisch auch jüngere Sales-Profile anzuleiten.

Aufgaben: Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst aktiv neue Partnervereine im Amateur- und Breitensport-Fußball.
  • Du identifizierst relevante Ansprechpartner:innen in Vereinen und baust systematisch neue Kontakte auf.
  • Du führst Erstgespräche, qualifizierst Leads und analysierst die Bedürfnisse potenzieller Partnervereine.
  • Du präsentierst CoTrainer in Produktdemos und vermittelst den Mehrwert unserer Lösung überzeugend.
  • Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess bis zum Abschluss.
  • Du übernimmst Follow-ups per Telefon und Mail und sorgst für eine konsequente Weiterbearbeitung deiner Kontakte.
  • Du pflegst und strukturierst deine Aktivitäten, Kontakte und Deals in HubSpot.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unseren Sales-Prozess weiter und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.
  • Du unterstützt perspektivisch dabei, Junior Sales Mitarbeitende einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Customer Management zusammen, um Wachstum gezielt voranzutreiben.

Qualifikation: Das bringst du mit:

  • Du hast bereits relevante praktische Erfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B-, SaaS-, Sport- oder Vereinsumfeld.
  • Du bist sicher in der aktiven Ansprache neuer Kund:innen und hast keine Scheu vor Kaltakquise.
  • Du kannst Bedarfssituationen erkennen, überzeugend argumentieren und Gespräche zielorientiert zum Abschluss führen.
  • Du bringst Abschlussstärke, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation mit.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und einen Sales-Bereich aktiv mitzuentwickeln.
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Start-up-Umfeld wohl und kannst mit viel Gestaltungsspielraum umgehen.
  • Du sprichst fließend Deutsch.
  • Erfahrung mit HubSpot oder im Fußball- und Vereinsumfeld ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Vertrieb verstehst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, neue Partner für CoTrainer zu gewinnen.

Benefits: Das erwartet dich bei uns:

  • Eine zentrale Sales-Rolle in einem wachsenden Sport-Tech-Start-up.
  • Viel Verantwortung im gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Closing.
  • Die Möglichkeit, unseren Sales-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Direkter Einfluss auf Wachstum und Partnergewinnung.
  • Ein motiviertes, sportnahes Team mit flachen Hierarchien und schneller Umsetzung.
  • Sehr hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Customer Management.
  • Viel Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine echte Perspektive, mit dem Unternehmen und in deiner Rolle zu wachsen.
  • Firmenevents und kostenlose Getränke.

Diese Rolle ist nicht als reine operative Vertriebsposition gedacht, sondern als Schlüsselrolle für unser weiteres Wachstum. Wer bei uns Performance zeigt, Verantwortung übernimmt und den Sales-Bereich aktiv weiterentwickelt, kann bei CoTrainer langfristig eine prägende Rolle einnehmen.

Arbeitsort: Köln & hybrid. Die Tätigkeit kann flexibel zwischen Homeoffice und Arbeit vor Ort gestaltet werden. Regelmäßige Präsenz im Office ist gewünscht. Vertriebsgespräche mit Vereinen finden häufig am Nachmittag oder Abend statt. Entsprechend solltest du bereit sein, deine Arbeitszeiten gelegentlich flexibel an die Erreichbarkeit unserer Zielgruppe anzupassen.

Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cotrainer

CoTrainer ist ein innovatives Sport-Tech-Start-up mit einer klaren Mission, Amateur- und Breitensportvereine im Fußball durch digitale Lösungen zu unterstützen. Als Arbeitgeber bieten wir eine zentrale Sales-Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, das flache Hierarchien und hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung schätzt. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Cotrainer

Kontaktdaten:

Cotrainer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cotrainer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cotrainer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cotrainer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cotrainer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Abschlussstärke
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Produktpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cotrainer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cotrainer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotrainer vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!